职位描述

焊接水箱孔,架子 

公司简介

桂林市开泰工贸有限公司2005.03.29日成立,生产,安装,销售为一体的公司。本公司专业研发新能源及生产高效节能、绿色环保产品的高新技术企业,经过多年的发展和资源组合,本公司已经发展为同行业之翘楚,拥有先进的生产设备、科学严谨的生产工艺流程,雄厚的技术力量,大批高素质管理、设计人才,拥有自己的研发中心和外协设计服务中心,使用最先进的管理体系,产品工艺成熟,规格齐全,并具有强大的研发、制造、销售产品能力。

公司地址:桂林市东二环路黄莺岩工业区

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后焊操作员
4000-5000元
桂林-临桂区 18-45岁
长白班坐班!!加班不超过20点30,月休4天!月收入4000-5000 要求会使用电烙铁。 上班时间08:30-12:30,13:30-17:30,加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40岁 节假日正常放假 长白班坐班15元/小时,餐补6元/餐,月综合收入4000-5000。 表现优秀三个月以后转正买五险
1小时前
尹经理
人事
桂林-秀峰区
二保焊,氩弧焊,熟练操作
1小时前
陈经理
人事
桂林-临桂区-桂林临桂万达广场
长白班普工 工价14元/小时 打磨工 工价17元/小时 长白班焊工(二保焊) 工价24元/小时 焊工学徒 17元/小时 18-45岁以内,男工 以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣) 住宿免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,每周可预支,先吃后扣 面试通过当天安排住宿
2小时前
骆娟
人事
桂林-临桂区
【年龄】男工18-50岁,女工18-45岁。 【工作时间】8点-20点 【薪资待遇】 普工待遇:14元/小时,月综合工资4200-4500每月,免费包住,每月享有300餐补,可先吃后扣。 打磨工待遇:17元/小时,月综合工资4500-5500每月,免费包住,每月享有300餐补,吃饭先吃后扣。 电工待遇:17元/小时,月综合4500-5000左右,免费包住,每月享有300餐补,吃饭可先吃后扣。 焊工待遇:24元/小时,月综合6500-7500左右,免费包住,每月享有300餐补,吃饭可先吃后扣。 不查案底,每月20号发工资,工资可发微信,支付宝或银行卡(做满一星期可预支300)
1小时前
邓经理
人事
桂林-叠彩区
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按组长要求支持各组生产操作; 3、服从组长安排,完成本岗的工作任务; 4、完成领导交办的临时或其他工作。
1小时前
姚先生
总经理
焊工
5000-8000元
桂林-灵川县
桂林市广福门业有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
门页焊工,要求会气保焊,氩弧焊,会看图纸,能吃苦耐劳踏实肯干,在门厂做过有经验者优先。待遇优厚,包工作餐,计件工资5000-8000不等。
1小时前
雷小姐
人事
桂林-临桂区 50岁以下
桂林临桂工厂急招(焊工 喷漆工) 招聘要求:18-50岁 (熟悉二保焊,氩弧焊) 岗位:焊接配电箱体 薪资待遇: 24元/小时(焊工) 24元/小时(喷漆工) 每月300元餐补,包住
3小时前
梨女士
人事
二保焊
5500-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
初中以上 18-50岁
1️⃣长白班普工 工价14元/小时 2️⃣五车间长白班打磨工/焊工学徒/装棉工 工价17元/小时 3️⃣五车间长白班焊工(二保焊,氩弧焊) 工价24元/小时 4️⃣五车间长白班喷漆工 工价24元/小时 以上岗位均餐补300/月(超过可先吃后扣) 住宿免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,每周可预支,工资可以微信或支付宝,先吃后扣 面试通过当天安排住宿 本厂长期生产集装箱,岗位有普工,普通装配工,装棉工,打磨工,焊工,或焊工学徒,无需焊工证,主要是二保焊和氩弧焊,需要试焊合格才可以安排上岗,喷漆工等工种。
3小时前
李经理
招聘经理
桂林-临桂区 1年以上
18-50岁
本厂招聘焊工24元/小时+300餐补+包住 工作内容:负责箱体装配 熟悉二保焊,氩氟焊工作经验者优先 均收入6000~7500/月 工作特性:长期、稳定 工作时间:长白班
2025-12-13
余主管
经理
焊工 焊工 焊工
6500-8000元·24薪
桂林-临桂区-秧塘工业园区 18-50岁
男‮不女‬限,长白‮焊班‬工 临‮新桂‬能源焊‮长工‬白班 推‮有荐‬奖! 焊工(二保焊24元/小时) 18-50岁‮女男‬不限6500-8000 免‮住费‬宿,超‮准标‬水电‮平费‬摊,300元餐补,食‮都宿‬在厂内,无‮焊需‬工证,可预支,可‮领代‬工资,不‮案查‬底,工资‮微可‬信支付宝!
2025-12-12
孙经理
经理
桂林市开泰工贸有限公司招聘:公司标志 logo
桂林市开泰工贸有限公司
所在行业 宾馆/学校
成立时间 20年(2005年3月29日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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