职位描述
岗位描述:
1、负责协助工程师处理产线上的工艺异常;
2、协助工程师对操作员等进行工艺技术、操作技巧培训;
3、协助工程师对新材料的验证和导入量产;
4、协助工程师编写各测试设备的标准操作流程、校准和标准管控。
相关要求:
1、本科及以上学历,电子、通讯、化学类相关专业优先,优秀毕业生亦可;
2、熟悉芯片的工艺流程,有半导体、光学器件,有半导体厂家工作经验的优先。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、生日礼品、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场
公司简介
桂林光隆光电科技有限公司是一家专业从事光纤测试仪表和光无源器件等光通信产品研发、生产、销售及提供光纤网络工程技术服务的企业。公司成立于2001年,属国家高新技术企业,光开关及光测试产品获得国家多项专利。公司注册资本500万元,现有员工100余人,其中大专以上文化占70%,博士5名,是一家极富创新力的高新技术企业。 公司新建数千平米车间厂房.
上班地点
工作地址:
桂林光隆科技集团股份有限公司 查看上班路线
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36 生产储备技术员6000-7000元桂林-临桂区-金贸中心 本科以上 应届毕业生 18-28岁桂林经济技术开发区人才服务中心非盈利机构【岗位职责】: 1.作为运营培训生进行轮岗学习,未来往车间技术专家岗位培养 2.学习内容包括但不限于生产管理、技术改进、工厂提升项目等 【岗位要求】: 1.28岁以下 2.本科学历,理工科专业 3.英语四级 4.有技术相关工作经历者优先 5.可接受优秀应届生2025-11-26
戴先生HR
- 桂林光隆科技集团股份有限公司
- 所在行业 光电/投资/通信
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --