职位描述
本公司发展订单常年稳定,现面向社会招募;稳定,勤劳,有上进心的员工,面试当天即可安排入职住宿,第二天上班。
提醒:不收取任何费用
—————招聘要求—————
1、年龄16-45周岁
2、无需经验、学历不限
3、工作仔细认真,服从安排
4、身体健康,无残疾传染性疾病
—————招聘岗位—————
1、普工/学徒工、操作工、检测、组装、包装
—————薪资情况—————
1、综合工资5000-7200元/月(加班自愿)
2、每月10号发工资,不压不拖不欠;
3、加班:21.75/小时;周末加班:29/小时:;法定假日加班43.5/小时
4、年终奖情况个人绩效发放年终奖
5、技能津贴:250元/月;全勤奖:300元/月;
6、夜班津贴:30元/天;福利津贴200元/月;
7、生产奖金:500/月;岗位津贴:200/月;
—————工作时间—————
1、公司实行五天八小时制,超过正常工作时间算加班
2、公司分两班倒,半个月一倒班(可申请安排长白班)
3、晋升空间:公司一年有四次晋升机会,内部统一考试晋升。
—————工作体系—————
1、工作环境:工厂车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,24小时恒温,无噪音,无异味,为员工提供了安全舒适的工作环境。
2、工作内容:产线上组装、包装、检验。
—————住宿环境—————
1、饮食供应:中餐类(米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤);面食类(包子、水饺、面条类等);免费供员工任选;
2、公寓宿舍(住宿免费)4-6人间,空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等;
3、 生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、理发店、水果店等;
—————福利待遇—————
1、根据工作经验,学历分配岗位。
2、公司依法为员工全额缴纳五险一金。
3、厂区提供普通的工作服。不穿无尘服,恒温车间,坐着上班。
4、员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假。
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室和便利商
6、季度奖金:正常出勤满3个月,根据厂区表现发放奖金1500-3000不等。<
公司简介
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上班地点
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电子电路维修3000-5000元桂林-七星区-创意产业园 大专以上 1年以上桂林创研科技有限公司通信/电信/网络设备职责描述 1. 负责电子产品的PCB维修工作,包括电路板故障诊断、元器件更换、电路板维修等; 2. 分析电路板故障原因,提出维修方案,并确保维修质量和效率; 3. 协调各部门之间的维修工作,确保产品尽快恢复使用; 4. 对维修过程中产生的信息进行登记并录入系统。1小时前
刘女士人事专员 -
394 显微镜(女工)4500-5000元桂林-永福县-苏桥镇 高中以上 18-40岁桂林经济技术开发区人才服务中心非盈利机构1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。2025-11-26
戴先生HR -
20 电子工程师6000-9000元桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 大专以上 2年以上 20-45岁桂林经济技术开发区人才服务中心非盈利机构电子信息工程、软件工程、通讯工程等相关专业,精通电子电路相关知识,3年以上相关工作经验,大专以上学历。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。2025-11-26
戴先生HR -
酒店维修工程师4000-6000元桂林-雁山区-雁山新城广西炀森瑞丽酒店管理有限公司酒店/旅游【工作内容】 1、负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施; 2、为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境; 3、负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。 【岗位职责】 1、向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见; 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行; 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定; 2、确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管; 3、通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍; 【任职资格】 技能要求: 1、拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色; 2、良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好; 3、熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公; 4、具有解决问题、激励、组织和培训的能力; 资格要求: 1、工程工作背景,酒店类设备维修及资产保护,最好具有运行维护管理经验; 2、中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验,要有电工证。2025-11-26
石小姐人事 -
2025-11-25
秦步连经理 -
2025-11-25
秦步连经理 -
售后维修组长5000-8000元桂林-七星区-铁山工业园 大专以上 3年以上 42岁以下桂林智神信息技术股份有限公司计算机软件1.团队管理与建设: a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。 c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。 2.维修与翻新运营统筹: a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。 c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。 3.产能与效率管理: a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。 b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。 c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。 4.质量保障: a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。 b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。 c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。 5.物料与成本控制: a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。 b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。 c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。 2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。 5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。 6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。2025-11-25
马小姐招聘主管 -
2025-11-23
李新社 -
电子厂生产拉长3000-5000元桂林-平乐县桂林艾晟科技有限公司计算机硬件1年生产线组长工作经验,有电子厂管理经验者优先;能吃苦耐劳,责任心及品质意识较强,能接受加班,是生产主管储备人员;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地点:平乐县二塘工业区(不能接受工作地点,勿扰)2025-11-23
劳秋兰人事文员 -
授权签字员4000-5500元桂林-灵川县-八里街桂林智捷机动车检测有限公司汽车及零配件岗位核心职责 1. 核对检测原始记录(如尾气排放数据、制动性能参数)与系统录入信息的一致性,确保数据无篡改、无遗漏。 2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字,确保报告格式规范(含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。 3、协助管理层准备外部审核,提供迎审资料包(含程序文件、记录表单等) 4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作(如底盘动态检验时车速控制),严查“代检”“漏检”等违规行为。 5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案,确保可追溯性等。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1.大专以上学历,汽车检测维修相关专业毕业,检测站工作8年以上。 2.诚信正直,严守检测行业职业道德,拒绝商业贿赂及数据造假行为。 3、具备较强的抗压能力,适应检测行业旺季高强度工作2025-11-21
周先生站长
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- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --