长白班做五休二月6000

职责描述 1. 负责电子产品的PCB维修工作，包括电路板故障诊断、元器件更换、电路板维修等； 2. 分析电路板故障原因，提出维修方案，并确保维修质量和效率； 3. 协调各部门之间的维修工作，确保产品尽快恢复使用； 4. 对维修过程中产生的信息进行登记并录入系统。

1.团队管理与建设： a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度，确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能，提升团队整体技术能力。 c.营造积极向上的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队凝聚力。 2.维修与翻新运营统筹： a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务，确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程，从接机、检测、维修、测试到最终出货，确保各环节无缝衔接。 c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准，推动标准化作业。 3.产能与效率管理： a.制定并执行产能计划，确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。 b.分析和监控影响产能的关键瓶颈，提出并实施改进方案，持续提升人均效率。 c.合理调配人力与设备资源，实现资源利用最大化。 4.质量保障： a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。 b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。 c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准，降低返修率。 5.物料与成本控制： a. 负责维修成本的预算与控制，分析成本构成并实施降本措施。 b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存，减少浪费和呆滞料，提高备件周转率。 c. 与供应链部门协同，确保关键备件的供应，同时优化采购成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。 2.5年以上维修行业经验，至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office软件。 5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力，能够带领团队达成挑战性目标。 6.责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和持续改进的意识，乐于接受挑战。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

平乐电子厂小时工长白班包吃包住，15元/时 夜班15元/时➕额外补贴16元/晚 （白班，夜班可以自行选择） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47岁，男工18～45岁，需认识26个字母，无色盲  、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工资待遇】综合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】4-6人间空调热水齐全  水电平摊 【工时】稳定工时足   8－20点 【班次】长白班，夜班（可自行选择）夜班额外补贴16块/晚 【岗位】电子产品，配件组装 【手机】车间可以带手机 【纹身】纹身不外露，染发不夸张 【面试时间】 周一～周六 上午九点半集合，下午两点集合 【资料】身份证原件 

品质检查，熟练操作AOI，有在电子厂工作经历2年以上

1年生产线组长工作经验，有电子厂管理经验者优先；能吃苦耐劳，责任心及品质意识较强，能接受加班，是生产主管储备人员；公司包吃住。月薪3500～6000元，工作地点：平乐县二塘工业区（不能接受工作地点，勿扰）

1、按部门要求学习并完成电子产品的制作； 2、有专人带教，需要学习使用显微镜（因需看显微镜通常年纪40岁以下，35岁以下为佳） 3、动手能力较强，细心耐心、有责任心； 上班时间：第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30，第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利：18元/小时，三个月后1300＋计件工资；中餐4块、晚餐免费；单双休 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

电子信息工程、软件工程、通讯工程等相关专业，精通电子电路相关知识，3年以上相关工作经验，大专以上学历。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

1）电子产品辅助装配； 2）清洗、包装、打螺钉； 3）其它临时任务； 4）上班时间：每天4-10小时，可灵活安排； 5）工资：初级：15元/小时 ，中级：16元/小时 ，懂烙铁焊17-18元/小时

精通冰箱维修常识，能吃苦耐劳，有上进心

精通洗衣机维修、安装、清洗服务，能吃苦耐劳，动手能力强