职位描述

薪资情况:
工资构成:底薪+业绩提成+自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+优秀个人奖金+量化奖励等;
薪资经验:前2个月学习期12000-3000之间;3-6个月;4000-6000之间;;6个月--1年过万
晋升方向:
基础员工—精英—组长—储备主管—主管——高管/自主创业;
相关培训:
公司为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训
包括:专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、
工作时间:
上午8:30——下午18:00、逢周日休息法定节假日正常休息。
职位描述:
1、热爱销售工作,乐观积极,较强的团队合作能力,敢于挑战高薪;
2、熟悉互联网及电脑基本操作,熟悉QQ、论坛等操作,具有良好的表达能力,有亲和力及较强的客户沟通能力;
3、学习能力强,跟经理学习专业的产品知识和销售技巧;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

公司简介

本公司主要经营汽车专业维修保养、四轮定位、空调、汽车美容、钣金喷漆、汽车隔音、维修线路、电瓶、贴膜、轮胎、代办年检、代办保险。本公司重视人才的管理,有良好的晋升空间。欢迎广大求职者投递,诚邀您的加入!

上班地点

可能感兴趣的职位

桂林-雁山区-雁山新城
【工作内容】 1、负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施; 2、为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境; 3、负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。 【岗位职责】 1、向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见; 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行; 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定; 2、确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管; 3、通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍; 【任职资格】 技能要求: 1、拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色; 2、良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好; 3、熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公; 4、具有解决问题、激励、组织和培训的能力; 资格要求: 1、工程工作背景,酒店类设备维修及资产保护,最好具有运行维护管理经验; 2、中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验,要有电工证。
1小时内
石小姐
人事
桂林-七星区-创意产业园
大专以上
1年以上
桂林创研科技有限公司
通信/电信/网络设备
职责描述 1. 负责电子产品的PCB维修工作,包括电路板故障诊断、元器件更换、电路板维修等; 2. 分析电路板故障原因,提出维修方案,并确保维修质量和效率; 3. 协调各部门之间的维修工作,确保产品尽快恢复使用; 4. 对维修过程中产生的信息进行登记并录入系统。
1小时前
刘女士
人事专员
冰箱维修员
3000-8000元
桂林-象山区-铁西一里小区 1年以上
精通冰箱维修常识,能吃苦耐劳,有上进心
2025-11-25
秦步连
经理
桂林-象山区-铁西一里小区 1年以上
精通洗衣机维修、安装、清洗服务,能吃苦耐劳,动手能力强
2025-11-25
秦步连
经理
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
42岁以下
1.团队管理与建设: a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。 c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。 2.维修与翻新运营统筹: a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。 c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。 3.产能与效率管理: a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。 b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。 c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。 4.质量保障: a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。 b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。 c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。 5.物料与成本控制: a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。 b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。 c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。 2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。 5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。 6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
2025-11-25
马小姐
招聘主管
品检
3000-3500元
桂林-七星区-信息产业园
桂林市齐利电子有限公司
电子技术/半导体/集成电路
品质检查,熟练操作AOI,有在电子厂工作经历2年以上
2025-11-23
李新社
桂林-七星区-信息产业园
岗位职责: 1、参与产品方案设计,对产品结构部分方案负责; 2、负责具体结构设计工作,绘制零配件图、产品组装图,并输出BOM表; 3、协助采购,解决零件加工及物料申购问题; 4、负责工程样机的试装、研发阶段测试、问题总结、设计迭代; 5、协助电路工程师定型PCB尺寸、结构、规划结构堆叠; 6、协助测试工程师,解决测试过程中的结构问题。 任职要求: 1、3年及以上从事结构设计、精密零件设计的工作经验; 2、熟练使用一款3D设计软件,熟悉各类工程图纸,与各类结构零件装配的公差要求; 3、 有良好的工程力学和机械结构设计基础,了解部分工程材料及成型工艺; 4、沟通良好,动手和学习能力强,热爱机械结构设计。 5、有工业产品设计或模态分析经验者优先。
2025-11-23
飞宇
人事
桂林-平乐县
1年生产线组长工作经验,有电子厂管理经验者优先;能吃苦耐劳,责任心及品质意识较强,能接受加班,是生产主管储备人员;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地点:平乐县二塘工业区(不能接受工作地点,勿扰)
2025-11-23
劳秋兰
人事文员
授权签字员
4000-5500元
桂林-灵川县-八里街
岗位核心职责 1. 核对检测原始记录(如尾气排放数据、制动性能参数)与系统录入信息的一致性,确保数据无篡改、无遗漏。 2、对通过技术审核的报告加盖CMA资质章、签字,确保报告格式规范(含检测机构名称、地址、唯一性标识等法定要素。 3、协助管理层准备外部审核,提供迎审资料包(含程序文件、记录表单等) 4、通过监控录像抽查检测员是否按标准操作(如底盘动态检验时车速控制),严查“代检”“漏检”等违规行为。 5、分类存储历史检测报告、内审记录、外部审核报告等电子档案,确保可追溯性等。 福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、‌工作餐 上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任职要求 1.大专以上学历,汽车检测维修相关专业毕业,检测站工作8年以上。 2.诚信正直,严守检测行业职业道德,拒绝商业贿赂及数据造假行为。 3、具备较强的抗压能力,适应检测行业旺季高强度工作
2025-11-21
周先生
站长
维修技术员
5000-7000元
桂林-七星区-信息产业园
高中以上
3年以上
1、负责客退品、产线不良品维修。 2、输出纸质或电子档检验报表。 3、对ECN/联络单跟进返修、直至ECN结案。 4、组织维修会议。 5、会办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。 6、品质意识、原则性强。
2025-11-20
严小姐
人事经理
桂林恒有汽车美容服务有限公司招聘:公司标志 logo
桂林恒有汽车美容服务有限公司
所在行业 美容/汽车
成立时间 --
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