桂林商场销售经理招聘 | 星达家电

职位描述

一、工作内容： 

1、聚焦日销、月销目标，推动团队达成。

（1）、对目标进行分解，并紧盯团队完成情况。

（2）、抓好现场成交。

2、带好团队：

（1）、通过榜样作用传递星达企业文化，做好团队建设。

（2）、助推团队成员人力资本的提升。

3、商场的日常管理：做好岗位分工，并监督执行到位。

二、职业发展规划: 

1、商场主管——>商场经理——>大区经理——>分公司经理 



三、岗位要求： 

1、本科及以上学历，性别不限，21-35岁。 

2、人品正直，勤奋、能吃苦耐劳；具备较强的销售能力，热爱销售工作。

3、高度认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者，方可录用。 

四、极具竞争力的薪酬待遇： 试用期5000元/月，转正后年薪10万元以上。

五、福利：

1、常规操作：五险一金 带薪年假 

2、激励机制：年终奖 模拟股权分红 

3、温情关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金

4、健康为本：经常出差的员工购买人身意外险；定期健康体检等 

六、工作地点：星达家电各连锁卖场

公司简介

星达公司创立于1992年9月，经过三十年的刻苦经营和积极进取，打造了一流的“星达家电”品牌，星达已成为广西区域领先的线下家电连锁企业。公司秉承“为顾客提供优质的产品和星达卓越的服务，让每一位顾客因选择星达而受益”的企业使命和“诚信、当责、敬业、创新”的企业精神，在激烈的市场竞争中，不断开拓进取，取得了持续、健康的发展。

星达之所以能在竞争异常激烈的家电领域脱颖而出，是因为企业始终坚守 “以顾客为中心，创造顾客的终身价值”的核心价值观，坚持为顾客“多做一点，做得更好一点”；怀感恩之心，以专业、优质的服务回馈消费者，从而赢得了消费者的高度信赖，直至偏好，打造了卓越的星达家电品牌。越来越多的消费者买家电，选星达！

星达目前拥有数十家家电连锁商场，并在广西区域加快了家电连锁商场的拓展步伐。目前公司拥有专业售后技术服务人员300多名，秉承技术领先、服务领先的理念，为顾客提供及时周到的售后安装和维修服务；公司还拥有近2万平米的大型现代化仓储物流配送中心，组建了一支迅捷、规范的物流配送团队，为顾客提供“零搬动”服务。星达始终坚持为顾客提供更好、更贴心的服务，让顾客享受更高的价值回馈。

星达不会满足于目前所取得的成绩，“志存高远、脚踏实地”。星达将坚持“开一家店、成功一家店”的发展战略，坚定不移地走好“星达道”，将星达的连锁商场拓展到更广阔的市场，实现企业持续、健康的发展，以奋斗开创更加美好的未来！

上班地点

工作地址：桂林市中山中路八桂大厦北楼七楼查看上班路线

可能感兴趣的职位: 销售专员（家电商场）
3000-15000元

桂林-临桂区 20-46岁

桂林裕宁贸易有限责任公司

批发/零售

岗位职责： 1. 负责商场家电（空调、冰箱、洗衣机、电视等）的销售推广，主动接待客户，精准了解需求并推荐合适产品； 2. 熟练讲解产品功能、参数、售后保障及优惠政策，解答客户疑问，促成成交； 3. 维护门店陈列整洁，及时补充库存、更新价格标签，营造良好购物氛围； 4. 跟进客户订单，协调送货、安装等售后事宜，提升客户满意度与复购率； 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时上报门店负责人，协助完成销售目标。薪资福利： 1、月薪3000-15000元，底薪+高额销售提成+开单奖+月度/季度奖金，上不封顶； 2、缴纳五险一金，法定节假日、节日福利，工作餐、提供系统培训（产品知识、销售技巧），团队氛围轻松任职要求： 1. 年龄20-45岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 1年以上零售行业或家电销售经验者优先，无经验但热爱销售、学习能力强者可带薪培训； 3. 熟悉家电产品基本知识，能快速掌握新品功能与销售技巧，有目标感； 4. 具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神，做事积极主动、责任心强； 5. 服从门店管理，愿意接受节假日轮班（享受加班补贴）。

2025-12-06

粟总

总经理; 商场主管
6000-8000元

桂林-秀峰区-八桂大厦

桂林市星达电子营销有限公司

批发/零售

一、工作内容： 1、聚焦所负责区域日销、月销目标，推动团队达成。（1）、对负责区域的销售目标进行分解，并紧盯团队完成情况。（2）、抓好现场成交工作。 2、协助商场经理带好团队：（1）、通过榜样作用传递星达企业文化，协助经理做好团队建设。（2）、助推团队成员人力资本的提升。 3、商场的日常管理：做好所负责区域的岗位分工，并监督执行到位。二、岗位要求 1、大专以上学历，性别不限，21-35岁。 2、人品正直，勤奋、能吃苦耐劳；具备较强的销售能力，热爱销售工作。 3、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步者，方可录用。三、极具竞争力的薪酬待遇：试用期5000元/月，转正后年薪不低于8万元。四、福利： 1、常规操作：五险一金带薪年假 2、激励机制：年终奖模拟股权分红 3、温情关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 4、健康为本：经常出差的员工购买人身意外险；定期健康体检等五、工作地点：星达家电各连锁商场

2025-12-06

阳经理