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职位描述

岗位描述:
1、负责回访沟通移动号码客户。
2、协助客户解决各类手机号码资费异议问题。
岗位要求:
1.普通话标准,思路清晰有条理。
2.熟悉基础的办公软件,word、excel等。
3.20-45岁,大专以上学历优先,有耐心。
薪资福利:
1.有责底薪+回访计件,转正后参五险。
2.轮休
工作地点:桂林市区
用工形式
与上海肯汀通讯科技有限公司广西桂林分公司签订劳动合同。

公司简介

上海肯汀通讯科技有限公司是一家集研发、生产、销售及服
务于一体的高新技术企业,成立于 2005 年,注册资金 11000 万元。
公司具有通信行业施工总承包一级资质、集成甲级资质、增值电
信 ISP 资质、施工劳务企业资质、电力工程施工总承包、弱电智
能化及安防等资质。
上海肯汀现有通信工程、通信服务、通信产品、智能工程、
新业务拓展五大事业部和一个研发中心,营销服务平台覆盖全国,
有上海、安徽、江西、福建、河南、贵州等 11 个分公司及办事处。
上海肯汀严格执行 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境安
全管理体系要求,严格把关产品、工程建设与服务交付的每个环
节,为用户提供高品质的产品和服务。公司长期致力于为中国的
移动通信网络提供专业的无线网络优化覆盖产品、物联网与行业
应用产品及解决方案、工程技术服务等,是上海通信行业的支柱
企业、3A 级信用企业。
上海肯汀自 2005 年成立以来,每年保持高速增长,企业规模
不断扩大。通过不断的市场开拓与经营,上海肯汀与多个省级运
营商、铁塔公司、通信设备厂商、广电、铁路总公司等建立了战
略合作伙伴关系,为中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、
诺基亚贝尔、东方有线等提供产品、工程及技术服务。

近年来,公司专注建筑智能化业务拓展,承接智慧城市相关
工程业务,在上海、浙江、安徽等各地市场均建有分公司,最终
以 5G 商用为目标,为用户提供全面的信息化服务解决方案。

上班地点

工作地址: 桂林市市区 查看上班路线

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1、工作职责: 通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单) 2、薪资待遇:基础工资3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上 3、工作地点:桂林市七星区现代金融大厦 4、应聘要求: 1.普通话流利,有一定的抗压能力; 2.销售与催收经验或电销方面经验优先; 3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限 4.无不良记录与良好的信用。 有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金); B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、可双休 工作时间: 冬时令早上9:00-12:00 午休一个半小时 下午1:30-6:00 夏时令早上9:00-12:00 午休两个小时 下午2:00-6:30 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔
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蒋女士
人事
桂林-七星区-桂林国际会展中心
公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写 工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单) 薪资待遇: 基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴 职位要求: 1.普通话流利,有一定的抗压能力; 2.销售与催收经验或电销方面经验优先; 3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限 4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 ,征信良好,性格开朗,积极向上 5.熟练使用电脑各项软件 6、福利待遇: A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食 B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动 冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔 7.收入情况: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 优秀收入,月收入:20000以上 8.培训机制: 公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养: 9.晋升机制: 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员—组长—主管) 上班地址: 桂林市七星区现代金融大厦11楼
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