桂林银行催收主管招聘 | 创盛企业管理

银行/互联网金融
催收团队建立及管理
电话催收
电话客服经验
沟通/谈判能力
普通话流利

职位描述

岗位职责

1、接受银行的委托，掌握相关的法律业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；

2、通过与客户电话沟通，引导客户及时、正确履行还款义务，维护良好的个人信用记录；

3、带领公司团队，培训新入职员工，完成团队业绩目标；

4、参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见；

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件；

2、有2年及以上的催收工作经验；

3、有2年以上团队的带队经验管理经验；良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；

4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录；

薪资待遇：

无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成+奖金+五险+排名奖+国家法定节假日+完整的培训指导+人才引荐奖+生日福利+定期团建+舒适的工作环境！！应有尽有

综合薪资10000-40000元/月上不封顶

工作时间：9:00-12:00  13:30-18:00

公司简介

济南创盛企业管理咨询有限公司，成立于2014年4月，公司主要经营：企业管理咨询，接受金融机构委托从事业务流程外包，接受金融机构委托从事知识流程外包，接受银行委托对信用卡逾期账户进行通知服务，商务信息咨询，经济贸易咨询，公司具有超前的战略构想、创新的运营模式、完善的管理机制。通过广纳银行、风险投资和资本运作的优秀人才，组建了一支具有长期从事金融、风险控制和信用卡不良透支清收业务实践经验的高素质团队。“广聚财智,运筹帷幄”是公司经营宗旨,“以人为本，诚信敬业”是公司经营理念。公司自组建以来，建立了一套科学、严谨的组织架构和专业化、规范化的风险控制体系，合理的利用天时、地利、人和之优越条件，从根本上保证了业务决策的合理性，有效的防范了风险。公司现有行业经验丰富的优秀员工多人，多数来自法律及金融专业，为金融机构委外服务提供了人力上的保障。2014年至今与兴业银行、中信银行、民生银行、建设银行、平安银行、浦发银行、交通银行、广发银行等数家国有银行签订信用卡委外合同，服务全国多个地区，所在各手次成绩名列前茅。公司将稳健大胆发展成为一流的专业化的咨询管理有限公司，并与合作伙伴共同发展银行信用卡业务，实现双赢合作平台。

上班地点

工作地址：桂林市七星区漓江路28号中软现代城4栋11-6号办公、11-7号办公、11-8号办公查看上班路线

可能感兴趣的职位: 银行信用卡（网贷）催收主管
10000-25000元

桂林-七星区-信息产业园 2年以上
25-45岁

广西信禾元信息技术有限公司

互联网/电子商务

一、岗位职责： 1、监督并指导团队成员开展电话、信函、电邮等多渠道催收工作，带领业务小组进行逾期账款催收，完成公司制定的催收指标； 2、分析小组成员在催收过程中存在的问题，从而提出并执行解决方案及优化业务流程，定期进行团队业绩回顾、数据分析，并提供针对性辅导与支持，推动团队整体效能提升。 3、分析催收数据，识别风险趋势和催收难点，提出流程改进建议和系统优化需求，对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策； 4、定期组织团队进行合规培训和风险意识教育，建立并维护高标准的内控体系，妥善处理客户投诉及疑难案件，减少客户投诉。二、岗位要求： 1、年龄要求在25-45岁，身体健康，品行端正，无违法犯罪行为，征信良好； 2、大专以上学历，专业不限，能力优秀者可不限学历，男女不限； 3、具备2-3年的催收经验，1年以上业务团队管理经验，具有10-15人团队管理经验者优先考虑； 4、具备过硬的催收业务能力，能带领团队完成公司下达的催收目标。三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪4000-4500+个人业绩提成+管理提成+项目奖金等，综合月收入达10000-25000元，上不封顶，多劳多得； 2、公司福利：转正后缴纳五险，享受节日福利、定期团建，下午奶茶等，享受产假、陪产假、婚假等假期；四、工作时间： 1、上下班时间：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班时间根据季节变换进行调整）； 2、休息时间：月休4天，基本上固定在周日休息，月底会多休假1-2天，法定节假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星区信息产业园创新大厦A座欢迎优秀人才踊跃报名~

1小时内

唐女士

经理