职位描述
工作内容：
1、通过电话、短信、信函等方式进行信用卡催收；
2、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；
3、对工作中遇到的各种问题及时向组长汇报；
4、对逾期账户情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；
职位要求：
1. 无不良征信及犯罪记录；
2. 良好的沟通、协调应变的能力；
3. 良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强；
4. 有银行及信用卡催收及电话营销经验优先；
工作时间：冬季：9：00-12：00，13：00-18：00；
转正员工可申请不坐班，上班时间和休息日自己做主。
综合收入上不封顶，年薪三十万元不是梦，还有保底工资2600元至3000元
公司简介
我分公司是广东浩传管理服务有限公司直属分公司。
浩传企业——全称广东浩传管理服务有限公司。公司自1997年涉足逾期账款清收，行业经验迄今超过20年。营业范围包括：银行卡催告通知服务及受银行委托的其他服务，金融经济信息咨询等受企业委托为企业提供管理服务等。法定代表人常戈，注册资金两千万元人民币，总部地址设在：广州市白云区鹤龙一路983号广东通信科技大厦南塔16楼。目前在全国40个城市设有53家分公司，员工近3000人。在2015年申请并通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证。
凭借行业内良好的声誉和优势，企业与国内众多大型金融机构建立了稳定良好的合作关系并且深受各金融委托单位的一致好评。目前与我司合作的银行有：建设银行、广发银行、农业银行、中信银行、交通银行、招商银行、兴业银行、平安银行、上海浦东发展银行、上海银行、广州银行、微众银行、农商银行、中国邮政储蓄银行等信用卡及小额贷款业务。
根据浩传企业战略要求，在桂林布局银行卡催告通知服务及受银行委托的其他服务，金融经济信息咨询等受企业委托为企业提供管理服务等业务。
企业文化——
【我们的使命】：守护诚信规则
【我们的愿景】：做最受人尊敬的企业
【我们的宗旨】：守信、规范、责任、施爱
【我们的战略定位】：金融风控企业
【我们的职业定位】 ：金融风控师
【我们的战略布局】 ：做大、做强、做优秀、做尊敬、做永恒
企业精神
永不放弃、永不抱怨
核心业务
1、提供对信用卡、对公类、信托、信保、住房抵押贷款、汽车贷款、个人消费贷款、小额个人授信贷款业务，包括征信调查、风险评估、贷中管理、逾期管理、资产包处置等的管理服务。
2、承接银行、企业、通讯运营商委托的金融外包服务，并提供管理与咨询。
核心竞争力
一.以责任感为己任
二.以规范化为基础
三.以优良、稳定的业绩水平为要求
四.以服务意识为导向
我司具备科学的管理体系，公司设有稽核部、客服部、行政部、工程部、财务部、企划部等后勤部门，能为催收员提供强而有力的后勤支援。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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银行风控员（接受小白）7000-20000元桂林-七星区-信息产业园 18-35岁广西信禾元信息技术有限公司互联网/电子商务一、岗位职责： 1、做好风控管理，执行风控工作流程，对客户质量进行审核，把控虚假、欺诈风险。 2、负责客户资料、合同的整理、归档、审核和更新。 3、负责逾期管理，做好放款客户的日常维护，降低逾期风险，负责对逾期账户的管理，对逾期账户进行催收工作，及时掌握各客户的欠款情况，定期对催收数据进行整理、分析。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，有经验者可放宽至40岁，学历不限。 2、销售与催收经验或电销方面经验优先。 3、普通话流利，有一定的抗压能力，沟通能力良好，会基本的电脑操作。 4、无不良记录与良好的信用；有志于在金融行业发展。 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪2500-3000+高提成薪酬+业绩奖金，平均薪资8-10K，能力优秀者可达10K以上，提供高出同行业水平的提成点数。 2、享有丰富的员工节日福利，如中秋、端午等节假日发放实物福利，多劳多得；享有生日红包、生日会、定期团建、外出旅游等。 3、入职签订劳动合同，保障员工权益，购买五险（享受养老保险、以医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险） 4、享有带薪年假、婚假、产假及其法定假期。 四、工作休息时间： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7个半小时，中午休息2小时。 2、享受年休假，国家法定节假日（春节、端午、中秋、国庆等）正常放假，月休4天。 3、享受带薪假期，如：婚假、产假、陪产假等。 公司办公环境优美，同事氛围和洽，有茶水室设置有冰箱、微波炉使用，可自己带餐使用。2025-11-19
唐女士经理 -
金融催收员6000-12000元桂林-七星区-信息产业园 18-35岁广西信禾元信息技术有限公司互联网/电子商务一、岗位详情 1、及时对高风险客户进行风险预警，通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收，提醒其及时还款并告知正确的还款方式、还款时间等信息 2、在规定期限内达成款项回收指标，帮助未还款客户维护良好的个人征信 3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，有相关经验者可放宽至40岁；学历不限。 2、销售与催收经验或电销方面经验优先。 3、普通话流利，有一定的抗压能力，沟通能力良好，会基本的电脑操作。 4、无不良记录与良好的信用；有志于在金融行业发展。 三、工作休息时间 ： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7个半小时，午休2小时。 2、月休4天，国家法定节假日（春节、端午、中秋、国庆等）正常放假。 四、薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪2500-3000+高提成薪酬+业绩奖金+定期团建+下午茶，平均薪资6-13K，能力优秀者可达12K以上 2、享有丰富的员工节日福利，如中秋、端午等节假日发放实物福利，多劳多得；享有生日红包、生日会、定期团建、外出旅游等。 3、入职签订劳动合同，保障员工权益，转正后购买五险（享受养老保险、以医疗保险、失业保险、工伤保险、失业保险） 4、享有带薪年假、婚假、产假及其法定假期。 5、晋升通道：催收专员——催收组长——催收经理——经理。2025-11-19
唐女士经理
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管理咨询/企业管理/咨询
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- 广州晟捷企业管理服务有限公司
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- 企业性质 有限责任
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