桂林有编六险二金储备干部招聘 | 平安普惠信息高新

职位描述

1.公司产品的宣传、介绍、销售，完成销售任务

2.月度营销活动的推广、实施

3.市场信息、客户建议的收集和反馈

4.维护老客户、开发新客户

储备干部 我们需要你🏻！

外部直招，管理干部起步！！！！

晋升直通车‼️‼️

六险二金丰厚年薪

年度旅游 年度体检

团队奖励 交通补贴

丰富多彩的工会活动

当地最高大上的办公环境

只要你有理想有召唤敢追求敢担当

我们就敢给平台 给机会 给你想要的回报

加入我们，一起去创造梦想中的未来🏻️

公司简介

       平安普惠业务集群（以下简称“平安普惠”），是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司——陆金所控股旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的多家公司的总称。平安普惠致力于以创新科技和完善风控协助广大小微型企业主、个体工商户等普惠金融人群获得专业借款服务。       经过超十年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富的信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务及优质借款选择；全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。       同时，平安普惠依托金融科技搭建开放平台，协同信贷业务环节中各有所长的金融资源优势互补，共同服务小微，解决小微融资难题。       未来，平安普惠将继续秉承“金融+科技”双轮驱动，聚焦服务小微企业主的融资需求，助力实体经济发展，坚持做“值得信赖的小微信贷服务”，努力打造全球最值得信赖的、客户首选的小微信贷服务品牌。

上班地点

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可能感兴趣的职位: 储备主管
5000-10000元

桂林-七星区-福隆园

中国人寿保险

保险

岗位职责协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；培养新人，传承公司文化与专业能力。任职要求年龄：25-45岁，性别不限；学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；能力：具备较强的沟通能力与团队协作精神；有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。福利待遇：底薪+绩效+提成

1小时内

刘经理

经理; 储备干部（质量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
25-45岁

桂林五环电器制造有限公司

机械/设备/重工

岗位职责： 1.参与质量问题的分析与解决，跟踪产品生产过程中发现的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据，定期撰写质量报告，为质量改进提供数据支持和决策依据，推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系，确保体系文件的有效执行，参与内部审核和管理评审活动，提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求。要求： 1、学历：大专及以上学历，管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能：熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的质量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质：具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能，面对质量问题时能够冷静分析、果断处理；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进质量工作的开展；对质量工作充满热情，具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验：有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。

1小时内

刘小姐

人事专员; 储备干部
4000-8000元

桂林-七星区-福隆园

中国人寿保险

保险

岗位职责协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；培养新人，传承公司文化与专业能力。任职要求年龄：25-45岁，性别不限；学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；能力：具备较强的沟通能力与团队协作精神；有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。福利待遇：底薪+绩效+提成

2小时前

刘经理

经理; 管培生
5000-8000元·13薪

桂林-临桂区
本科以上

广西奥瑞金享源包装科技有限公司

印刷/包装

1.应具备的知识：（1）2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历（全日制）。（2）本科英语四级以上。 2.应具备的技能：（1）了解生产流程与工艺要求，了解食品行业或制罐行业。（2）了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。（3）通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标。（4）协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。（5）熟练使用办公软件。 3.应具备的经验（校招生指过往校园或实习经验）：（1）应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。（2）往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求：（1）具备良好的职业道德，遵守公司纪律。（2）为人正直、忠诚、敬业，勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识，出色的沟通能力和学习能力。（3）吃苦耐劳愿意在基层学习。

3小时前

刘女士

人事专员; 度假村实习生
2200元

桂林-雁山区
大专以上
应届毕业生
18-24岁

桂林clubmed地中海度假村

酒店/旅游

酒店前台接待实习生岗位职责： 1. **宾客接待与入住服务**：热情迎接宾客，主动问候并协助搬运行李，按流程办理入住登记，准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价，根据宾客需求推荐合适房型，灵活处理特殊入住需求。 2. **退房与账务处理**：高效办理退房，收回房卡，核对额外消费项目，准确结算账单，开具发票或收据。处理退房争议与投诉。 3. **问询与信息服务**：解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询，提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务，及时更新并传达酒店内部信息，收集反馈给相关部门。福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小时；提供食宿，工作制服；每月2200元实习津贴；可参加GO life(与客人用餐，上舞台演出，晚间派对等)；毕业可转为正式员工，或者转为GO 岗位，轮调到全球各度假村工作。

2025-12-04

赵女士; 项目运营专员（储备干部）
3500-5000元

桂林-灵川县

广西中盾保安服务有限公司

生活服务

1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力，做事认真、仔细，吃苦耐劳，责任心强，有理想、有抱负，能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。公司晋升空间：运营专员（储备干部）—主管—经理—总监—副总经理工作时间：8:30-17:30，正常情况周末双休，有特殊情况需要加班岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人（如不符合二者之一请不要投简历） 2.年龄30-45岁以下，身高170以上，身材匀称，不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差，出差有补助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心待遇：3500-5000（有年休、节假日福利、工龄奖、五险等）

2025-12-04

骆女士

人事; 储备干部
3000-6000元

桂林-永福县-苏桥镇
大专以上 20-30岁

桂林奇峰纸业有限公司

造纸及相关产品

造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养

2025-12-04

吕先生

人力主管; 酿酒储备干部
3700-4500元

桂林-秀峰区
本科以上 22-30岁

桂林湘山酒业有限公司

批发/零售

岗位要求：（1）统招本科及以上学历，有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传（有特长才艺优先）等

2025-12-03

周小姐

办公室主任; 储备干部（接受无经验）
3000-7000元

桂林-灵川县-三一〇小区

桂林滕桦健康管理有限公司

医疗/护理/保健/卫生

‌【工作内容】‌ 主要（公司会培训产品知识）开发新客户，维护老客户参加公司活动，完成销售任务表现好可以带团队 ‌【你能得到】‌ ✅ ‌钱‌：底薪3000+提成（卖得多拿得多，上不封顶） ✅ ‌福利‌：交五险 ✅ ‌发展‌：半年后可以竞选组长业绩好的1-2年有机会当区域经理公司定期教销售技巧和管理知识 ‌【我们要你】‌ ✔ 18-40岁，中专以上学历 ✔ 能吃苦，喜欢和人打交道

2025-12-03

文经理

经理; 销售储备干部
4000-9000元

桂林-象山区-火车站

边沃优选

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己；岗位职责： 1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战待遇：保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日接受应届毕业生，工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神

2025-12-01

沈经理

人事主管