职位描述

1、 18---45 周岁之间,初中及以上学历,有经验者优先,无经验可带薪培训;
2、身体健康、不晕车、敢于负责适应长期出差,无纹身烟疤、无犯罪记录;
3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真细心负责,勇于担当、敢于负责适应长期出差;
4、成熟稳重,能与客户进行良好的沟通。---------招聘岗位 ---------
长短途、偏远地区送货专员
(另招:暑假工/普工 、技工、学徒工、品保、品检、品管、巡检、仓管、测试员、物料员、CNC操作员、SMT操作员、 文员、助理、技术员、组装工、包装工、实习生、储备干部等岗位,具体详情可致电李主管。)
--------- 任职资格 ---------
--------- 短途送货员 ---------
1、薪资架构:底薪+出差补贴(饭补+话补+房补)+奖金;
2、短途保底:6500元/月,每天补助100; 全勤500,话补200/月;综合工资7600到8500。3、主要负责上海,南京,昆山,及苏州周边县市短途送货,当天来回,上五休二,配备一司机一调度员。
--------- 长途送货员---------
1、长途货车保底:8500元/月,出差一次性平均5到7个工作日,回来休息2到3天, 补贴每天补贴250,全勤500,话补300/月;综合工资9800到12000;
2、主要负责北京、广东、深圳等周边远距离送货,一般出差4---5天,回来休息2天,出差一天100---150元的伙食住宿补助,配备二个司机一个调度员;
--------- 偏远送货员 ---------
1、偏远送货员保底:9500元/月, 补贴每天补贴350,全勤500,话补300/月,综合工资12000到15000。
2、主要负责西藏、青海等远距离送货,一般出差20---25天,回来休息7天,出差补贴4000---6000元,配备两名保安和两名调度员;
3、火车调度员需先从厂区内清点产品数量及型号,随公司货车运送往火车站,进行产品交接上火车,并跟随火车运往目的地,在运输途中进行车厢巡逻,以防途中或停靠休息站时被人行窃。
--------- 岗位职责 ---------
1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;
2、负责所运载物品的监督、

公司简介

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可能感兴趣的职位

管培生
5000-8000元·13薪
桂林-临桂区
本科以上
1.应具备的知识: (1)2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历(全日制)。 (2)本科英语四级以上。 2.应具备的技能: (1)了解生产流程与工艺要求,了解食品行业或制罐行业。 (2)了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。 (3)通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。 (4)协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 (5)熟练使用办公软件。 3.应具备的经验(校招生指过往校园或实习经验): (1)应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。 (2)往届生有一年以上相关专业的从业经历者优先考虑。 4.其他要求: (1)具备良好的职业道德,遵守公司纪律。 (2)为人正直、忠诚、敬业,勇于创新。有较强的管理潜力和团队意识,出色的沟通能力和学习能力。 (3)吃苦耐劳愿意在基层学习。
1小时内
刘女士
人事专员
储备干部
4000-8000元
桂林-七星区-福隆园
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成
2025-12-06
刘经理
经理
储备主管
5000-10000元
桂林-七星区-福隆园
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成
2025-12-06
刘经理
经理
桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
25-45岁
岗位职责: 1.参与质量问题的分析与解决,跟踪产品生产过程中发现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据,定期撰写质量报告,为质量改进提供数据支持和决策依据,推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求: 1、学历:大专及以上学历,管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能:熟悉质量管理体系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的质量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够运用 Excel 进行数据统计和分析。 3、能力素质:具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新知识和技能,面对质量问题时能够冷静分析、果断处理;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效沟通,共同推进质量工作的开展;对质量工作充满热情,具有较强的质量意识和风险意识。 4、经验:有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。
2025-12-06
刘小姐
人事专员
桂林-象山区
本科以上
应届毕业生
21-25岁
1.岗位定位为一线小组管理者,管理所负责的区域中各项生产相关事宜 2.按照培养计划多岗位轮岗,通过实践掌握相关生产及管理相关技能 3.完成各阶段的培养计划,成为一线小组管理者
2025-12-06
蒋先生
招聘主管
桂林-叠彩区
1、全日制大专及以上学历,采购类、物流类、农学、食品相关专业。26-40之间。 ; 2、学习能力强,吃苦耐劳、接受不定时夜班,沟通能力强,接受广西区内调动; 3、有一线管理经验者优先,责任心强,愿意从事生鲜行业,愿意往生鲜产品方向发展; 4、负责管理公司供应商,组织供应商按时按质来货,对供应商进行日常管理; 5、管理采购部日常工作,对采购员进行工作指导和监督; 6、对公司当地的批发农贸等生鲜市场进行价格调研,做到极度熟悉市场品质和价格; 7、5500-6500元/月(储备期间4500-5500)
2025-12-06
张女士
人事专员
桂林-叠彩区-龙湖大厦
中信建投证券桂林营业部2025届校招计划(理财规划师 管培生岗) 加入中国TOP级券商营业部,成就职业新起点 校招员工 仅招聘24年、25年应届毕业生。 岗位职责 1、负责客户市场的开发及维护,公司提供互联网客群开发渠道,分配存量客户进行维护; 2、负责公司产品的销售和推广; 3、为客户提供投资咨询服务; 4、为客户制订资产配置方案,提供投资建议,满足客户的理财需求。 5、为企业客户订制投融资方案 任职条件: 1、学历水平:大学本科及以上学历,无专业要求,热爱证券从业行业,认可财富管理行业即可; 2、能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神,具备一定的股票、期货、基金分析能力; 3、资格技能:通过一般证券从业资格考试+基金从业资格考试,面试优秀者可先入职; 4、热爱证券行业,积极乐观,善与人交际。 薪酬待遇:  为校招员工提供一年半培养期,无业绩考核。      1、基本底薪(高于当地平均水平90分位)+每月奖金+每月餐补800+年度奖金+过节费; 2、享受五险二金、补充医疗保险、企业年金、带薪年休假等; 3、公司提供稳定的工作环境、专业的技能培训、有竞争力的薪酬体系及广阔的晋升空间;
2025-12-06
文兆勋
桂林-秀峰区-八桂大厦
一、培养目标: 为企业各部门培养支柱型人才,打造核心骨干团队。 二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向,资深老师一对一带教,董事长亲自关注成长。 三、岗位要求: 1、优秀本科生,硕士研究生及以上学历优先。 2、为人正直、勤奋,有较强的学习力、执行力。 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。 4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。   四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。  五、福利:  1、常规操作:五险一金 带薪年假  2、激励机制:年终奖 模拟股权分红  3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。
2025-12-06
阳经理
桂林-雁山区
大专以上
应届毕业生
18-24岁
酒店前台接待实习生 岗位职责: 1. **宾客接待与入住服务**:热情迎接宾客,主动问候并协助搬运行李,按流程办理入住登记,准确录入信息、发放房卡。熟悉房型与房价,根据宾客需求推荐合适房型,灵活处理特殊入住需求。 2. **退房与账务处理**: 高效办理退房,收回房卡,核对额外消费项目,准确结算账单,开具发票或收据。处理退房争议与投诉。 3. **问询与信息服务**: 解答宾客关于酒店服务、周边景点等各类问询,提供准确信息与建议。为宾客提供留言、叫醒、行李寄存等个性化服务,及时更新并传达酒店内部信息,收集反馈给相关部门。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小时; 提供食宿,工作制服; 每月2200元实习津贴; 可参加GO life(与客人用餐,上舞台演出,晚间派对等); 毕业可转为正式员工,或者转为GO 岗位,轮调到全球各度假村工作。
2025-12-05
赵女士
桂林-灵川县
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。 公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理 工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班 岗位要求: 1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历) 2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳 3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安证、消控证优先录取 5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心 待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)
2025-12-05
骆女士
人事
南通力德电子有限公司招聘:公司标志 logo
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