- 1到2年餐饮储备店长/干部经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐经验
- 电脑操作
- 酒店餐饮
- 无需轮岗培训
职位描述
1. 年龄要求：21-30岁
工作经验：需要具备至少3年酒店餐厅或餐饮管理层的岗位工作经验。
综合能力：要求候选人具有良好的沟通能力、服务意识以及解决问题的能力。
专业背景：中专及以上学历，或者有过餐饮服务培训经历。
服务技能：需要有熟练的服务技能技巧，能够妥善处理服务中出现的问题。
团队协作：能够协助经理制定和实施工作标准和服务程序，并能组织实施和落实。
领导能力：要有较强的组织和协调能力，能够带领团队保持良好的运营状态。
职业操守：要诚实可靠，有强烈的责任感和团队精神。
健康状况：身体素质要好，仪表端庄。
其他能力：如成本控制、产品促销、突发事件的应对等方面也需要有一定程度的理解和实践。
公司简介
打造桂林服务最好的酒店，早餐最好的酒店
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区桂林市秀峰区滨江路27号 查看上班路线
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