职位描述
工作内容:
负责仓库内各岗位的操作具体为收货、发货及盘点等仓储作业工作
职位要求:
1、具有一定电脑操作水平;
2、能吃苦,责任心强,工作细致认真,有相关仓管员工作经验者优先
薪资待遇:
保底工资3500,后期计件多劳多得,五险一金,享受带薪年假,节日礼金,工龄补贴、包工作餐,包住宿、苏宁飞速发展带来的晋升机会。
工作地点:南宁市昆仑大道金仑路10号苏宁物流基地(金桥农贸市场旁)
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仓储收/发货员2500-6000元桂林-雁山区-奇峰创业园 初中以上 18-45岁桂林市惠之林化妆品有限公司批发/零售1、负责日常收发货工作; 2、负责根据配货单据进行货品分拣及整理归位; 3、负责日常商品库存盘点、核对; 4、负责仓库标签、存货卡、6S管理等; 5、负责仓库货品、近期、残损产品整理等; 1、初中及以上学历; 2、18~45岁,男女不限,身体健康; 3、能吃苦耐劳、诚实守信,能承受一定强度的工作压力; 4、有良好表达和沟通能力; 5、熟悉仓储行业,有类似工作经验者优先; 6、接受残疾人士就业; 7、包工作餐。 工作地址: 广西桂林市雁山区奇峰创业园内DN-19栋16小时前
HR -
部长助理(物料部)5000-6000元·13薪桂林-七星区-信息产业园 本科以上 2年以上 45岁以下桂林优利特电子集团有限公司医疗设备/器械1.工作职责 协助日常运营与监督: 协助部长监督仓库的日常作业(收货、存储、拣选、发货、效期管理),确保所有操作严格遵循医疗器械管理规范,保障账、物一致性。 负责数据统计与分析: 负责日常仓库数据(如库存准确率、收发及时率)的收集、统计与分析,定期生成管理报表,为公司管理决策与库存优化提供精准的数据支持。 主导6S现场管理与安全: 具体负责仓库的6S现场管理,定期组织检查与评比,确保作业环境始终整洁、有序、安全,符合法规与审计要求。 推动库存优化与呆滞料处理: 协助部长进行库存结构分析,参与制定并执行库存优化策略;负责定期识别、统计与提报呆滞物料与产品,并协同质量、生产、销售等部门分析成因,推动处理,加速库存周转。 负责线边仓的日常监督与盘点管理: 定期巡查生产线边仓,监督其6S状态、物料定置定位及收发合规性;负责组织并执线边仓的定期循环盘点与全面盘点,汇总分析盘点数据,撰写盘点总结报告,确保线边仓账物一致,并协调查处和整改差异。 2.任职要求 教育背景: 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、医疗器械等相关专业优先。 工作经验: 至少2年以上仓储或物流相关工作经验,有医疗器械、制药或食品等高标准行业仓储经验者优先。 知识技能: 熟悉仓储管理流程及WMS系统的操作。 具备良好的数据统计和分析能力,熟练使用Office办公软件(尤其Excel)。 了解《医疗器械监督管理条例》对仓储环节的基本要求,如产品追溯、状态管理、不合格品控制等。 能力素质: 责任心强,工作严谨细致: 对数字敏感,能处理繁琐的数据和文件,确保准确性。 沟通协调能力佳: 具备良好的跨部门沟通能力。 学习与抗压能力: 能快速学习新知识,适应医疗器械行业的法规变化和工作压力。 解决问题的能力: 能及时发现并协助处理日常运营中的问题。 具备一定的文书写作能力。2025-11-03
黄小姐人资专员 -
仓库经理4000-6000元·13薪桂林-七星区-信息产业园 本科以上 2年以上 40岁以下桂林优利特电子集团有限公司医疗设备/器械1.工作职责 法规合规: 确保仓库运营严格遵守ISO 13485体系、医疗器械经营质量管理规范等要求。 定期进行内部审核,确保仓库管理、流程符合法规要求。 库存管理: 监督库存的接收、存储、发放和退货流程,确保库存记录的准确性和完整性。 实施库存盘点,确保库存水平与系统记录一致。 UDI管理、冷链控制等医疗器械专属要求; 配合相关部门检查,主导仓库整改闭环; 团队管理: 管理仓库团队,包括培训、绩效评估和职业发展规划。 优化团队结构,确保团队成员具备必要的技能和资质。 流程优化: 分析仓库运营数据,识别瓶颈并提出改进措施、推动仓库管理系统的优化和升级,提高自动化水平。 安全管理: 确保仓库环境的安全,实施必要的安全措施、定期进行安全培训,提高员工的安全意识。 6S管理: 具备扎实的6S管理理念,能通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,持续维护仓库的规范、高效与合规。 客户支持: 确保客户订单的及时准确交付,提升客户满意度。处理客户反馈和投诉,及时解决问题。 2.任职要求 教育背景: 统招本科及以上学历,物流管理、供应链管理、医疗器械、相关专业优先。 工作经验: 至少3年医疗器械或相关行业的仓库管理经验,其中2年以上管理经验。 熟悉并能够严格执行ISO 13485体系标准。 熟练使用仓库管理系统(WMS)和企业资源规划系统(ERP),具备系统优化和升级经验者优先。 专业技能: 熟悉医疗器械的库存管理流程,能够有效控制库存水平,确保库存准确性和安全性。 具备团队管理能力,能够激励团队成员达成目标,提升团队整体绩效。 具备流程优化能力,能够识别和解决仓库运营中的瓶颈问题,提高工作效率。 具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队、供应商和客户有效沟通。 具备数据分析能力,能够通过数据驱动的决策优化仓库运营。 3.其他要求: 具备强烈的责任心和敬业精神,能够在快节奏的环境中工作。 愿意接受新挑战,持续学习和改进,适应行业变化。 具备良好的时间管理和问题解决能力,能够应对各种突发情况。2025-11-03
黄小姐人资专员
- 广西宁桂苏宁物流有限公司
- 所在行业 物流
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- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --