老师

任职要求： 1．大专以上，不限专业，师范类或相关专业优先； 2．热爱教师工作，数学、语文、英语、物理、化学、生物等科目进行授课、及相关辅导经验； 3．熟悉小初高中学生的个性心理特征，善于因材施教，教学方式具有新颖性，灵活性； 4．表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅长与学生进行沟通交流； 5．必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 6．吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。 岗位职责： 1．有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．与本学科组教师进行教研交流，教学研究； 4．协助各部门做好学生管理工作。 【晋升体系】 1).职位晋升：教师、管理双方向发展通道1） 专职教师晋升：新教师－骨干教师－核心教师－专家教师－权威教师 2）全职教师晋升：新教师－员工－主管－部门经理－总监－事业部经理－副总裁 2.薪酬晋升：每年四次教师课时费晋升，每期课结束后，根据教师教学绩效评级，进行薪进行薪酬晋升，待遇优厚，期待您的加入! 面试合格者可就近安排工作（桂林市区瓦窑、临桂城区），可自行选择。 一经录用即可作为本院分校的储备人才      

小浪花招聘全职美术老师，要求美术专业，能长期工作的，有教资的优先

1、普通话标准 2、具有较强的亲和力 3、讲课生动活泼

一、工作职责 1、乐园环境检查、维护及情况整理; 2、娱乐设备操作及简单维护; 3、乐园秩序维护，现场客户咨询与指引; 4、所管辖游乐设备区域的安全隐患检查; 5、保障环境、设备卫生; 6、设备道具补充与整理，完成领导安排的其他工作; 二、任职资格 1、具有幼师及相关专业，能歌善舞者优先；有良好的人际沟通能力和团队协作能力; 2、负责教学教具的验收、保管、出入库统计，及新增教具的订购与使用安排； 3、热情友善的与家长与孩子互动，游戏，有服务精神，热爱儿童行业