桂林吧台员最新招聘信息

共找到11条桂林吧台员最新招聘信息。好工作,上桂聘

2019-06-25 我要应聘 收藏

桂林市凯利酒店管理有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:6 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、确保每日原材料新鲜,符合卫生 2、检查水吧所需的饮品备料是否足够供应 3、检查并准备水吧的用具、用品,准备好开吧的工作 4、确保水吧营业前、后干净卫生,负责吧台设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作 5、遵守店面制度,确保程序运作正常 6、做好每日水吧的销售记录,填写销售日报表 7、参与验收水吧货品的验货,把好质量关,发现伪劣商品及时反映并拒绝验收 8、填写每日水吧的领货单及每天的进、销、存日报表

2019-06-25 我要应聘 收藏

吧台员/服务员

2800 - 3200

桂林璟象酒店有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

岗位描述: (可接受实习生) 1、酒吧日常酒水配制; 2、吧台服务及日常准备清洁工作; 3、作好与客人的沟通及好推销工作; 4、准确无误的提供鸡尾酒;咖啡、冰沙等其他饮料; 5、作好每日的盘点; 6、协助负责培训新进员工。

2019-06-25 我要应聘 收藏

售楼部吧台接待

2400 - 3000

桂林金泽房地产开发有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:2 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、负责吧台/样板间来访客户接待、引导工作; 2、负责前台区域环境维护,展示公司良好形象; 3、上级领导交代的其他事务。

2019-06-25 我要应聘 收藏

吧台主管

3000 - 4000

桂林市金埔大酒店有限公司(港舍酒店)

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1.完成日常任务。 2.编排员工的排班计划和每日工作分工明细。 3.了解客人对餐厅的服务及出品的满意程度,对客人反馈加以适当的处理与跟进。 4.负责餐厅的设备设施的维护及保养,负责对餐厅的卫生情况加以督促及管理。 5.熟悉餐饮知识和餐厅菜单。 6.了解并熟知所有食品准备的标准和程序。 7.控制食品出产的标准。 8.确保客人的需求和合理的要求被满足。

2019-06-24 我要应聘 收藏

水台师

2100 - 2600

中国共产党桂林市委员会党校

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林 象山区

岗位描述: 负责每日荤菜切配、原材料保管及冰箱卫生保洁。

2019-06-22 我要应聘 收藏

广西承凇房地产管理有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林 叠彩区

岗位描述: 1、协助案场置业顾问完成客户接待。 2、案场茶水、点心、水果等准备,做好日常用品领用、出库登记工作。 3、案场卫生、纪律巡视,发现问题及时处理,超出权限的上报案场经理协调解决。 4、理解和执行公司有关部门流程、规章制度、并在执行过程中提出完善建议。

2019-06-21 我要应聘 收藏

金科地产

招聘类型: 全职 | 人数:9 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、负责客户在营销中心的服务工作,迎宾、指引、咨询、接待(茶水、食品等),确保客户在营销中心能享受到舒心、贴心的优质服务; 2、负责样板间的接待、户型解说及功能介绍; 3、处理客户的投诉建议; 4、负责确保吧台及样板间各项设施设备的正常运行。

2019-06-19 我要应聘 收藏

深圳华润物业管理有限公司桂林分公司

招聘类型: 全职 | 人数:3 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、负责客户在营销中心的服务工作,迎宾、指引、咨询、接待(茶水、食品等),确保客户在营销中心能享受到舒心、贴心的优质服务; 2、负责样板间的接待、户型解说及功能介绍; 3、处理客户的投诉建议; 4、负责确保吧台及样板间各项设施设备的正常运行。

2019-06-11 我要应聘 收藏

水吧服务员

3000 - 3500

桂林溢达纺织有限公司(香港溢达集团分支机构)

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 负责水吧的日常工作,如饮品制作,物料订购,操作台清洁等工作 工作地点:十如(近九美桥)

2019-06-05 我要应聘 收藏

PA服务员

2000 - 2100

桂林曼悦酒店管理有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:1 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1、负责酒店公共区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排; 4、月工资为2000元至2100元,包食宿,月休6天;

2019-05-06 我要应聘 收藏

桂林本味酒店管理有限公司

招聘类型: 全职 | 人数:2 人 | 地点: 桂林

岗位描述: 1.参与酒店开荒及系统建立阶段,并负责餐厅管理及对客服务。 2.管理酒吧员工的工作安排及排班计划。 3.记录客人喜好信息,建立客人资料库,预测客人消费行为,聆听客人的需求,帮助员工以最简洁、快速、合理的方式处理客户的投诉。 4.培训新入职员工以确保他们熟悉餐厅的管理程序和能够高效率的工作。 5.合理的安排人力考勤,定期考核评估员工成绩,带动员工积极工作。 6.负责所属范围的消防安全工作,合理使用电器设备,确保安全运作。

约 11 个岗位