1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林组装主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林组装主管最新招聘，七星区3条临桂区1条，平均工资约为5050元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多组装主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工包装工
4600-5300元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
3小时前
曾女士招聘主管一、岗位职责: 1、电子产品的组装、检测、包装、焊锡、品质、测试、等岗位。 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：临时工，暑假工，普工、操作工、长期工。 4、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通衣服。 二、招工要求： 1、年龄.16—47岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件;（1寸照片两张，身份证复印件4张，招商银行银行卡复印件一张），当天安排厂内住宿。 5、免费食宿进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 本厂直接免费招聘，不需要交任何费用！有意向者请直接电话联系曾主管。 -
模具钳工师傅
6000-8000元
9小时前
吴小姐招聘1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装；
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议；
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务；
1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验；
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；
5、懂氩焊激光焊优先 -
模具钳工
5000-7000元
2025-12-08
吴小姐招聘1、做好所负责设备的保养工作，并填写点检表；
2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具；
3、审好图纸，确认零配件中加工的前后顺序；
4、检查所有配件的尺寸和品质；
5、加工配件时要注意配件的装夹，注意安全和品质；
6、组模前要了解此模的工艺，做好一切前加工准备；
7、组模时要按图纸要求配模，注意各种细节；
8、试好的产品要自检尺寸完好后交给下一工序；
9、定期给所负责的设备做好保养，下班前做好6S工作；
10、对现有模具进行思考看看是否有改善空间，提出经主管同意后进行改善；
1、从事钳工工作1年以上，中专以上学历；
2、熟练使用各种机床，有较强的实际操作经验；
3、熟悉模具制造工艺和注塑工艺；
4、对冷冲模制造、组装、调试独立解决问题的能力；
5、良好的沟通能力，团队意识强。 -
QA检验员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
严小姐人事经理1、负责DIP、灌胶/喷码、半成品组装、半成品测试、老化、成品组装、成品测试、成品包装、成品出货检验工作。 2、首件确认：收到生产提交的首件，核对确认首件。 …… 检验不合格的产品，在成品生产任务流转单上签名，并发出制程问题反馈单上报主管/经理审核。 4、输出纸质或电子档检验报表。 5、对ECN/联络单跟进隔离标识、直至ECN结案。
约 4 个岗位
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林先生投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 普工包装工 职位2025-12-18 -
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桂林车间主任招聘工资
￥
5050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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12.7%3K
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21.1%4K
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40.8%5K
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18.3%6K-8K
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7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历38.9%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中专6.9%
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大专30.6%
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本科9.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占2.8%，高中占11.1%，中专占6.9%，大专占30.6%，本科占9.7%。
经验要求分析
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不限经验34.7%
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1-3年47.2%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验？不限经验占34.7%，1-3年占47.2%，3-5年占16.7%，5-10年占1.4%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
