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桂林组织文化主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林组织文化主管最新招聘,灵川县2条,平均工资约为3990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多组织文化主管企业文化经理企业文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事主管

5000-9000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 30-40岁 大专以上 建材 优质企业 投递:12人 浏览:363
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
莫女士
经理
岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心

商品专员

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 1年以上 高中以上 食品 零售 浏览:13
2025-11-24
胡优
总经理
鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链,赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员(连锁超市体系) 岗位职责 1. 建立健全货品数据分析体系,聚焦广西特产(含糕点、民俗文创类商品)及全品类库存、销售、毛利数据监测,输出可视化分析报告; 2. 深度挖掘货品销售规律,结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动,优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑; 3. 跟踪货品生命周期管理,识别滞销/畅销单品,提出SKU优化建议,降低库存周转成本,提升特产类商品市场占有率; 4. 联动采购、运营、门店团队,将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案,支撑连锁门店标准化运营与差异化经营; 5. 维护货品数据管理系统,确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性,为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先,1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先; 2. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)、SQL等数据分析工具,具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力; 3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解,熟悉特产类商品特性,能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议; 4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能快速响应门店与各部门数据需求; 5. 认同稻盛经营哲学,践行“数据求真、务实精进”的工作理念,愿意与企业共同成长。 薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利(含广西特色礼品)+员工内购特产优惠; 2.. 完善的培训体系:稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训; 3. 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。 企业愿景 我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌,始终践行稻盛经营哲学,致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入,用数据为连锁经营注入动力,共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌!
约 2 个岗位

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桂林企业文化招聘工资

¥ 3990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    81.8%
  • 大专
    18.2%
桂林企业文化招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,大专占18.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林企业文化招聘需要什么经验?不限经验占90.9%,1-3年占9.1%。
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