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桂林坐班招聘

桂聘提供2025年11月桂林坐班最新招聘,临桂区88条七星区75条,平均工资约为4200元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多坐班普工操作工小时工坐班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

普工/操作工

4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 50人 人力资源 浏览:38
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-21
陶娟
人事
桂林七星区长白班招聘
男女不限4000-5000月,免体检!空调车间坐班!
工作内容:组装,排线,穿散件,测试,QC,仓管,可以带手机
男女不限,18-41岁!
上班时间8:30-20:00
工资福利:底薪1990,平时加班17.15元/小时,周六加班22.87元/小时,加岗位工500-1000月+全勤奖100,月基本工资4000-5000,4000-5000元/月,过节福利,团建等福利。
食:厂里有食堂,伙食好,有汤有水果;
地址:桂林七星信息产业园
桂林-临桂区 100人 人力资源 中介 投递:1人 浏览:43
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-21
莫经理
人事经理
【岗位职责】
* 普工,可接受长期工、短期工和临时工
* 主要负责手机配件生产,操作简单易学,手工活,无需经验
【职位要求】
* 不限学历,不限经验
【薪资福利】
* 月综合工资5500-7000元,每月15号准时发薪
* 提供空调宿舍(4-6人间),配套热水器、洗衣机
* 包吃包住,空调车间坐班
* 不穿无尘服,工作轻松
* 法定节假日放假,节日礼品
* 缴纳五险一金
桂林-临桂区-乐和工业园 100人 人力资源 中介 投递:34人 浏览:620
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-21
莫经理
人事经理
【岗位职责】 1、从事电子产品组装、打包、扫码、贴标、质检等工作 2、坐着上班,无需经验,新手有带薪培训 【职位要求】 1、男女不限,年龄16-53岁 2、持本人二代有效身份证 3、身体健康,十指健全,无犯罪记录 【工作时间】 1、每天10小时,上六休一,早八晚八 2、订单充足,自愿加班 【薪资福利】 1、临时工200元/天 2、小时工18元/小时,每月260-300工时 3、长期工6000-8200元/月,缴纳五险一金 4、年终奖不低于一个月工资 5、包吃住,住宿六人套间(含空调、洗衣机、WIFI) 6、做满7天可预支工资
桂林-临桂区 100人 18-45岁 人力资源 浏览:56
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-21
孙经理
经理
【年纪要求】18-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免费,水电费平摊。

长白班小时工

4500-6000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 150人 人力资源 投递:1人 浏览:51
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
  • 无需经验
  • 16-45岁
2025-11-21
孙经理
经理
年龄要求:16-45岁 综合薪资:五险一金,空调坐班,无需经验。 福利待遇:住宿免费,上床下桌,六人间,有空调、洗衣机,节假日正常放假,生日红包,节假日福利等
桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-50岁 人力资源 投递:6人 浏览:192
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-21
孙经理
经理
餐补+绩效奖,月工资5000-6000 3:质检岗位FQC,IQC17/小时;IPQC18/小时 领班19/小时 ➕月补贴/+夜班补贴20/天加餐补+绩效 ⌚上班时间:08:00-20:00,坐班两班倒
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 99人 人力资源 投递:3人 浏览:244
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-21
孙经理
经理
薪资待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 女生18-40 初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休!无色盲色弱,手指灵活,无纹身,不染夸张发色 工作时间: 白班:8:20-20:30(中间休息 1 小时 30分钟)
桂林-七星区-信息产业园 10人 企业管理 人力资源 投递:8人 浏览:255
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-21
马主管
人事经理
星区医疗器械小厂长白班可带手机,免体检不查案底不查纹身,全坐班 恒温车间工作轻松,全坐班

长白班普工,免体检

4000-5500元·16薪
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-40岁 初中以上 企业管理 人力资源 投递:3人 浏览:64
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-21
马主管
人事经理
七星区新产线长白班4500-5500(四期)(包吃住),18-40岁, 手工活,坐班,恒温车间, 即学即会。无色盲色弱,手指灵活。 出勤满7天可预支工资,工资可发微信支付宝或代收工资。
桂林-临桂区-金贸中心 50人 18-45岁 人力资源 浏览:18
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
余主管
经理
空调车间,全坐班 4. 提供住宿,厂区内有食堂 5. 有本人身份证,无大面积纹身都可以安排
桂林-平乐县 50人 18-45岁 人力资源 浏览:26
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
余主管
经理
【招聘要求】男女不限,18-45岁,无色盲身体健康 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】4-8人间空调热水齐全水电平摊 【工时】稳定工时足8-20点 【班次】长白班!长白班! 【岗位】电子产品,配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月15号准时发放 【纹身】纹身不外露,染发不夸张 【面试时间】周一~周五9~12点 【地点】平乐二塘工业区县
桂林-平乐县 20人 18-45岁 人力资源 浏览:27
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-21
余主管
经理
【招聘要求】男女不限,18-45岁,无色盲身体健康 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】4-8人间空调热水齐全水电平摊 【工时】稳定工时足 8-20点 【班次】长白班!长白班! 【岗位】电子产品,配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月15号准时发放 【纹身】纹身不外露,染发不夸张 【地点】平乐二塘工业区县
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:31
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-21
余主管
经理
块小时元/时+夜班补贴20元/晚+餐补,月工资6000-7000 ​ 🧧其他福利:表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、团建活动及健康体检等; 上班时间:08:30-20:30,坐班
桂林-临桂区 15人 18-45岁 人力资源 浏览:120
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-21
余主管
经理
临桂长白班,包吃住(水电平摊) 工作岗位:电源插件,打包,组装等 生产产品:小家电工厂生产普工,坐班。 工作时间:8:00-20:20,月休2-4天

临桂质检岗

4500-5500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-48岁 人力资源 浏览:137
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
余主管
经理
⭕临桂新厂 ,全坐班,工作轻松 男女不限,年龄18-48岁 💰18元/小时,提供住宿,餐补7元/天 小时工享同绩奖效‬励0-120/月,‬超产奖 管理好,不骂人,可‬调换岗位 上时班‬间:8
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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4200
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 64.7%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.1%
  • 初中
    9%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占87.1%,初中占9%,高中占1.8%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.6%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
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