1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,七星区5条临桂区5条,平均工资约为5004元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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董事长助理
4000-6000元2025-11-16
文经理人力资源负责人1、公司内部管理协调:协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系,解决部门间的矛盾和问题;作为董事长与各部门之间的桥梁,有效传达董事长的指示,收集各部门的反馈信息。
2、文件起草与会议支持:起草、修改、审核董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;协助董事长召集和主持公司高层管理会议、董事会等,准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定事项的执行情况。
3、 对外关系维护:协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护,负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作;代表董事长参加一些外部会议、活动,协助维护公司与外部利益相关者的良好关系。
4、决策支持与数据分析:收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考和建议;协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,了解公司整体运营状态和财务状况。
5、特殊事项处理:处理董事长授权的其他事务,如参与公司的投资项目、商务谈判等;在遇到突发事件时,协助董事长进行应急处理和协调。 -
董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
招聘HRHR岗位职责:
1、 负责董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务活动等,确保时间合理分配;提前准备会议资料,跟进会议决议的执行情况;
2、起草、整理和审核董事长所需的文件、报告等,确保文件的准确性和保密性;
3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈;
4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析;
5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行;
6、完成董事长交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历;
2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言;
3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑;
4、形象气质佳,具备较强的沟通能力,语言表达舒适得体,逻辑思维严密,具备一定的判断能力。 -
2025-11-13
潘春秀人事专员岗位职责
1、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽(政府关系/旅行社合作/供应商谈判);
2、负责跨部门协调与资源调配,做好重大活动协调(景区节庆/行业展会/媒体接待);
3、做好行业政策研究与申报支持,根据公司运营需要,负责项目合作协议起草与跟进;
4、撰写总经理有关的资料文书,做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进;
5、协助总经理做好公司管理工作,做好上传下达工作;
5、其他总经理临时安排的工作。
任职要求
1、大学专科及以上学历,有总经理助理经验及有园林、景区运营经营的优先;
2、有较强的统筹协调能力,良好的沟通、表达能力及领悟能力;
3、具备良好的外联公关能力;
4、有较强的工作责任感,具备良好的保密意识;
4、具备C1及以上驾驶证,3年以上实际驾龄。 -
总经理助理
6000-8000元2025-11-10
黄女士HR一、岗位职责 1. 总经理司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的车辆接送事务。 2. 帮助接送小孩上下学。 3. 负责家庭成员(主要是总经理)的健康饮食服务工作,包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。 4. 负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。 5. 完成总经理交办的家务管理工作,将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨按标准服务(助理无需做家务)。 6. 其他总经理交办的公司或家庭事务。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。 8. 每周工作六天,工作时间不... -
总经理助理
3000-6000元2025-11-09
粟老师粟老师辅助总经理统筹协调各公司及学校的工作安排,包括且不限于以下几方面工作内容: 1. 日程与会议管理:协调安排总经理的日常行程,预约对接各类事务,同时筹备会议,负责会议记录并跟进后续事项落实。 2. 公文与沟通工作:起草、审核和分发公司公文、报告等文件,还需传递总经理指令,做好内外部沟通,接待重要来访人员。 3. 事务与项目协助:处理总经理的日常行政事务,比如文件归档、差旅安排等,另外会协助总经理推进核心项目,收集相关数据与进展并汇报。 有法律基础、有驾照及驾驶经验者优先录用! -
总经理助理
3000-4000元2025-11-07
陈刚法人1、 协助总经理对公司进行团队管理; 2、 协助总经理处理商务活动和跟单 -
董事长助理
4900-10000元2025-11-04
周东雪人事工作内容 1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程; 2、参与公司重要会议,协助董事长进行决策支持; 3、管理并优化董事长的工作日程,包括安排会议、行程规划及相关事宜; 4、协助董事长接待、应酬客户,需要有一定的销售经验。 任职要求: 1、具备出色的组织能力,能够处理复杂的工作情况; 2、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效协调; 3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注和效率。 -
总经理助理
3000-5000元2025-11-03
黄女士人事1、协助总经理分管驾校及考场管理工作,监督检查教学工作落实情况; 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作; 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系; 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议,提交相关议案。
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
¥
5004
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
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21%3K
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30%4K
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18%5K
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9%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历47.4%
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中专1.1%
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大专31.6%
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本科18.9%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占47.4%,中专占1.1%,大专占31.6%,本科占18.9%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%。