1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年11月桂林总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,七星区5条临桂区5条,平均工资约为5004元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-13
招聘HRHR岗位职责:
1、 负责董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务活动等,确保时间合理分配;提前准备会议资料,跟进会议决议的执行情况;
2、起草、整理和审核董事长所需的文件、报告等,确保文件的准确性和保密性;
3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈;
4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析;
5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行;
6、完成董事长交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历;
2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言;
3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑;
4、形象气质佳,具备较强的沟通能力,语言表达舒适得体,逻辑思维严密,具备一定的判断能力。
约 1 个岗位
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历47.4%
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大专31.6%
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本科18.9%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占47.4%,中专占1.1%,大专占31.6%,本科占18.9%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%。