1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有接受毕业生)
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董事长助理
4000-6000元1小时前
文经理人力资源负责人1、公司内部管理协调:协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系,解决部门间的矛盾和问题;作为董事长与各部门之间的桥梁,有效传达董事长的指示,收集各部门的反馈信息。
2、文件起草与会议支持:起草、修改、审核董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;协助董事长召集和主持公司高层管理会议、董事会等,准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定事项的执行情况。
3、 对外关系维护:协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护,负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作;代表董事长参加一些外部会议、活动,协助维护公司与外部利益相关者的良好关系。
4、决策支持与数据分析:收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考和建议;协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,了解公司整体运营状态和财务状况。
5、特殊事项处理:处理董事长授权的其他事务,如参与公司的投资项目、商务谈判等;在遇到突发事件时,协助董事长进行应急处理和协调。 -
总经理助理
4000-8000元1小时前
办公室1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责施工现场的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位,以及与甲方单位沟通协调等事宜。
5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。
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学历要求分析
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占47.4%,中专占1.1%,大专占31.6%,本科占18.9%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%。