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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,七星区5条临桂区5条,平均工资约为5004元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

董事长助理

4000-6000元
桂林-灵川县-八里物流园 5人 应届毕业生 大专以上 涂料 投递:3人 浏览:113
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-15
文经理
人力资源负责人
1、公司内部管理协调:协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系,解决部门间的矛盾和问题;作为董事长与各部门之间的桥梁,有效传达董事长的指示,收集各部门的反馈信息。
2、文件起草与会议支持:起草、修改、审核董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;协助董事长召集和主持公司高层管理会议、董事会等,准备会议材料,记录会议纪要,并跟进会议决定事项的执行情况。
3、 对外关系维护:协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护,负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作;代表董事长参加一些外部会议、活动,协助维护公司与外部利益相关者的良好关系。
4、决策支持与数据分析:收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考和建议;协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,了解公司整体运营状态和财务状况。
5、特殊事项处理:处理董事长授权的其他事务,如参与公司的投资项目、商务谈判等;在遇到突发事件时,协助董事长进行应急处理和协调。

总经理助理

3000-4000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 1人 保险 汽车 民营 环境优美 投递:6人 浏览:158
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-07
陈刚
法人
1、 协助总经理对公司进行团队管理;
2、 协助总经理处理商务活动和跟单

董事长助理

4900-10000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 1人 28岁以上 食品 饮料 投递:8人 浏览:215
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-04
周东雪
人事
工作内容
1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程;
2、参与公司重要会议,协助董事长进行决策支持;
3、管理并优化董事长的工作日程,包括安排会议、行程规划及相关事宜;
4、协助董事长接待、应酬客户,需要有一定的销售经验。
任职要求:
1、具备出色的组织能力,能够处理复杂的工作情况;
2、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效协调;
3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注和效率。

总经理助理

3000-5000元
桂林-七星区 2人 5年以上 本科以上 培训 民营 环境优美 投递:11人 浏览:237
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-03
黄女士
人事
1、协助总经理分管驾校及考场管理工作,监督检查教学工作落实情况; 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作; 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系; 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议,提交相关议案。
约 4 个岗位

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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 5004
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 21%
    3K
  • 30%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    47.4%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    31.6%
  • 本科
    18.9%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占47.4%,中专占1.1%,大专占31.6%,本科占18.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.9%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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