1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年12月桂林总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,七星区5条临桂区4条,平均工资约为5066元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
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- 岗位晋升
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招聘HRHR岗位职责:
1、 负责董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务活动等,确保时间合理分配;提前准备会议资料,跟进会议决议的执行情况;
2、起草、整理和审核董事长所需的文件、报告等,确保文件的准确性和保密性;
3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈;
4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析;
5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行;
6、完成董事长交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历;
2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言;
3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑;
4、形象气质佳,具备较强的沟通能力,语言表达舒适得体,逻辑思维严密,具备一定的判断能力。 -
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
总经理助理
5000-8000元2025-12-24
蒙女士人事经理1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等
2、协助总经理与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈
3、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理
4、负责总经理的所需资料的文件管理,行业资讯收集、翻译等工作
5、完成总经理交办的其他工作 -
总经理助理
3000-4000元2025-12-22
陈刚法人1、 协助总经理对公司进行团队管理; 2、 协助总经理处理商务活动和跟单 -
总经理助理
3000-5000元2025-12-17
黄女士人事1、协助总经理分管驾校及考场管理工作,监督检查教学工作落实情况; 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作; 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系; 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议,提交相关议案。
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
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学历要求分析
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中专1%
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大专37.1%
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本科19.6%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占41.2%,中专占1%,大专占37.1%,本科占19.6%。
经验要求分析
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不限经验54.6%
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应届毕业生1%
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1-3年35.1%
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3-5年8.2%
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5-10年1%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占54.6%,应届毕业生占1%,1-3年占35.1%,3-5年占8.2%,5-10年占1%。