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桂林施家园总助/CEO助理/董事长助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林施家园总助/CEO助理/董事长助理最新招聘,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

总经理助理

4000-5000元
无固定办公点 2人 21-40岁 大专以上 超市 食品 投递:5人 浏览:201
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-25
谢总
副总
请看清楚全文再投递,以免浪费双方时间
岗位职责:
1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等;
2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密;
3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理,跟进总经理交代事项并及时反馈;
4、能接受每月全国各地出差、商务接待、工作应酬;
5、在非工作时间能及时回复总经理电话及消息并第一时间处理;
6、完成总经理交办的其他工作。
助理至少需满足其中2项:
1、有过助理工作经验
2、会开车的
3、复转军人
4、法律专业或者是从事过法律工作
5、学过财务或者是从事过财务
6、做过投标文件
以下是总经理要求的必须项:
1、出差期间陪同总经理每天晨跑
2、下班后仍然能接受随时出差以及加班
3、不吸烟
4、总经理要外交应酬时,若需要助理,则助理必须参加。可以适量饮酒,不得醉酒
5、五官端正,有事业心

总经理助理

5000-10000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 酒业 投递:7人 浏览:89
2025-11-19
阳卫鸿
协助同事做好销售工作
约 2 个岗位

七星区附近热门公司

广西美伦装饰工程有限公司
室内外装饰工程合计与施工;装饰配套设施设计、制作及安装;园林绿化工程、机电设备安装工程、土方工程、钢结构工程施工;水电安装;装饰材料、陶瓷制品、塑料制品、金属材料、照明器材、卫生洁具、日用百货批发及零售;销售家具、办公家具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林同鑫康商贸有限公司
批发兼零售预包装食品;保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售;会议会展服务;家政服务;国家允许的进出口贸易;生物技术的研究与开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林宾馆有限公司
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;高危险性体育运动(游泳)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;食品销售(仅销售预包装食品);健身休闲活动;日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游开发项目策划咨询;物业管理;餐饮管理;会议及展览服务;职工疗休养策划服务;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林聚势信息科技有限公司
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

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桂林七星区总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 4733
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    35.5%
  • 中专
    3.2%
  • 大专
    45.2%
  • 本科
    16.1%
桂林七星区总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占35.5%,中专占3.2%,大专占45.2%,本科占16.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    51.6%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    16.1%
桂林七星区总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占51.6%,1-3年占32.3%,3-5年占16.1%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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