1、召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作，定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林汽车公司总助/CEO助理/董事长助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林汽车公司总助/CEO助理/董事长助理最新招聘，七星区7条临桂区4条，平均工资约为5004元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多总助/CEO助理/董事长助理总助/CEO助理/董事长助理总经理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理助理
3000-4000元
2025-11-07
陈刚法人1、 协助总经理对公司进行团队管理；
2、 协助总经理处理商务活动和跟单
约 1 个岗位
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桂林汽车公司总助/CEO助理/董事长助理招聘最新投递
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唐小姐投递了 桂林市鸿发汽配修理服务有限公司 的 总经理助理 职位2025-11-08 -
李先生投递了 桂林市鸿发汽配修理服务有限公司 的 总经理助理 职位2025-11-06 -
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
￥
5004
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：4K
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1%小于2K
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3%2K
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21%3K
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30%4K
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18%5K
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9%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历47.4%
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中专1.1%
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大专31.6%
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本科18.9%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历？不限学历占47.4%，中专占1.1%，大专占31.6%，本科占18.9%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验？不限经验占57.9%，1-3年占32.6%，3-5年占9.5%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
保险 50-100人 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车/4S店 50-100人 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
