桂林总助/ceo助理招聘 logo

桂林总助/ceo助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林总助/ceo助理最新招聘,七星区6条临桂区5条,平均工资约为5071元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总助/ceo助理总助/CEO助理/董事长助理总助/ceo助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

总经理助理

4000-7000元
桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 21-40岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:7人 浏览:153
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-12-03
张居华
人事专员
岗位职责:
1.协助总经理处理日常工作,协调各部门事务;
2.负责商务接待、会议安排及相关沟通对接;
3.撰写、整理各类公文、报告等文字材料;
4.跟进总经理安排的各项工作,确保执行落地。
任职要求:
1. 学历:全日制本科及以上学历;
2. 年龄:23-38岁;
3. 形象:形象气质佳,男女不限,女性优先;
4. 经验:具有2年以上相关工作经验,需在100人以上规模的互联网企业或连锁服务行业任职过,过往岗位为总经理助理,或行政主管、运营主管及以上管理岗位;
5. 能力:具备优秀的协调与沟通能力,有一定文字功底,能胜任文书处理工作;掌握接待与谈判礼仪,可应对商务场合;
6. 其他:能接受短期出差及偶尔加班需求。

总经理助理

6000-8000元
桂林-灵川县 1人 投递:1人 浏览:32
2025-11-28
朱慧青
岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常管理事务,确保各项目标顺利完成;
2.参与公司战略规划与重要决策的制定与执行过程;
3.管理和优化公司内外部的沟通与协作机制,提升公司形象和品牌认知度;
4.密切跟踪公司业务发展,协助维护和拓展重要客户关系;
5.负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与维护。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力,能够处理多任务并确保高质量完成工作;
2.具有出色的沟通技巧和团队合作精神,能与不同层级和部门的同事建立良好的工作关系;
3.对工作具有高度的责任心和细致的关注,能在变化的工作环境中保持专注;
4.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识,能够有效支持公司业务发展;
5.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
6.助理要求1.65以上身高,底薪6k+奖金

总经理助理

4000-8000元
桂林-叠彩区-玫瑰丽苑 1人 2年以上 25-35岁 本科以上 市政 园林 环境优美 投递:3人 浏览:311
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-27
办公室
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下负责施工现场的工作布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位,以及与甲方单位沟通协调等事宜。
5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。

总经理助理

3000-5000元
桂林-七星区 2人 5年以上 本科以上 培训 民营 环境优美 投递:4人 浏览:281
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-25
黄女士
人事
1、协助总经理分管驾校及考场管理工作,监督检查教学工作落实情况; 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作; 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系; 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议,提交相关议案。

总经理助理

4000-5000元
无固定办公点 2人 21-40岁 大专以上 超市 食品 投递:10人 浏览:291
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-25
谢总
副总
请看清楚全文再投递,以免浪费双方时间 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等; 2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密; 3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理,跟进总经理交代事项并及时反馈; 4、能接受每月全国各地出差、商务接待、工作应酬; 5、在非工作时间能及时回复总经理电话及消息并第一时间处理; 6、完成总经理交办的其他工作。 助理至少需满足其中2项: 1、有过助理工作经验 2、会开车的 3、复转军人 4、法律专业或者是从事过法律工作 5、学过财务或者是从事过财务 6、做过投标文件...
约 20 个岗位

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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 5071
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 34%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    42.3%
  • 中专
    1%
  • 大专
    37.1%
  • 本科
    18.6%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占42.3%,中专占1%,大专占37.1%,本科占18.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.6%
  • 应届毕业生
    1%
  • 1-3年
    36.1%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    1%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占53.6%,应届毕业生占1%,1-3年占36.1%,3-5年占8.2%,5-10年占1%。

桂林 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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