1、召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作，定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林总经理执行助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林总经理执行助理最新招聘，灵川县1条，平均工资约为5067元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多总经理执行助理总经理执行助理总经理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理助理
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2025-11-28
朱慧青岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保各项目标顺利完成；
2.参与公司战略规划与重要决策的制定与执行过程；
3.管理和优化公司内外部的沟通与协作机制，提升公司形象和品牌认知度；
4.密切跟踪公司业务发展，协助维护和拓展重要客户关系；
5.负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与维护。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力，能够处理多任务并确保高质量完成工作；
2.具有出色的沟通技巧和团队合作精神，能与不同层级和部门的同事建立良好的工作关系；
3.对工作具有高度的责任心和细致的关注，能在变化的工作环境中保持专注；
4.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，能够有效支持公司业务发展；
5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
6.助理要求1.65以上身高，底薪6k+奖金
约 1 个岗位
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
￥
5067
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：4K
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6%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历44.8%
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中专1%
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大专34.4%
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本科18.8%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历？不限学历占44.8%，中专占1%，大专占34.4%，本科占18.8%。
经验要求分析
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不限经验55.2%
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应届毕业生1%
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1-3年34.4%
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3-5年8.3%
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5-10年1%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验？不限经验占55.2%，应届毕业生占1%，1-3年占34.4%，3-5年占8.3%，5-10年占1%。
