桂林总经理/副总经理招聘 logo

桂林总经理/副总经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林总经理/副总经理最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为10263元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总经理/副总经理总经理/副总经理公司副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

项目管理副总

10000-20000元
桂林-七星区 1人 5年以上 38-45岁 本科以上 电气 投递:2人 浏览:120
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-06
唐女士
行政部专员
岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。

酒店副总经理

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 大专以上 酒店 浏览:3
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-05
陈女士
经理
岗位职责:
1. 协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率;
2.负责销售及酒店内务;
3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力;
4. 负责酒店各部门的协调与管理工作,优化资源配置;
5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度;
6. 处理重大客户投诉及突发事件,确保酒店形象不受影响。
任职要求:
1. 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
约 2 个岗位

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桂林副总裁/副总经理/VP招聘工资

¥ 10263
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    52.6%
  • 大专
    21.1%
  • 本科
    26.3%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占52.6%,大专占21.1%,本科占26.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    52.6%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    26.3%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%,5-10年占26.3%。
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