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桂林总经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林总经理最新招聘,七星区15条临桂区10条,平均工资约为12543元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总经理总经理公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-06
黎先生
人事管理
工作内容:
1、负责来宾的来访登记、接待;
2、负责内部有关工作指示和会议精神;
3、负责公司文件打印、复印、收发及保管;
4、负责维护售后及跟踪;
5、完成上级交办的其它工作;

财务主管

4000-7000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 餐饮 会展 酒店 投递:7人 浏览:68
2025-12-06
郝女士
工作职位
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助总经理开展财务部与内外的沟通和协调工作
任职要求:
1、财务或会计学相关专业本科毕业,3年以上相关工作经验;
2、熟练EXce、Wod、PPT等办公软件
3、持有会计师从业资格证书优先

总经理助理

8000-13000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 电器 服装 会展 投递:7人 浏览:131
2025-12-06
周成文
项目总监
工作内容:
1、参与公司业务开拓和市场建设工作;
2、参与重要的外联和客户接洽工作;
3、推动公司战略规划落地及顺利实施;
4、辅助总经理完成公司管理工作。
岗位要求:
1、优秀的沟通能力和文案水平,熟练掌握PPT等办公软件;
2、较强的责任感、目标感和时间管理能力;
3、工作细致、办事周全,能处理各种突发状况;
4、5年以上工作经验,驾车车龄加分。
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·咨询
2025-12-06
谢女士
经理助理
有五险一金,退伍军人优先 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、每日工作行程等; 2、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 3、协助总经理与各部门 …… 、各公司间的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务,对执行情况实时反馈; 4、负责总经理所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作; 5、负责总经理日常出行开车事宜; 6、协助处理日常行政事务; 7、完成总经理交办的其他工作
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 电子 投递:9人 浏览:138
2025-12-06
邱先生
总经理
1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; …… 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 7 …… 、完成总经理临时交办的其他工作

总经理助理

5000-10000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 酒业 投递:5人 浏览:90
2025-12-06
阳卫鸿
协助同事做好销售工作

楼面经理

8000-13000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 酒业 投递:2人 浏览:57
2025-12-06
阳卫鸿
1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平; 2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责; 3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达 …… ,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成; 4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报总经理; 5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作 …… 、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划; 8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩; 9、协调楼面与其他相关部门的关系,完成总经理交办的其他工作

总经理助理

5000-10000元
桂林-临桂区-西城雅居 1人 物流 投递:14人 浏览:262
2025-12-06
孙忠强
总经理
1.有较强的统筹、协调、(书面口头)表达能力; 2.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、 …… 检查落实贯彻执行情况; 4、负责各类文件的分类呈送,请总公司领导阅批并转有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录

酒店副总经理

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 大专以上 酒店 浏览:4
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-05
陈女士
经理
协助总经理全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率; 2.负责销售及酒店内务; 3. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力; 4.
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:8人 浏览:524
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:25人 浏览:761
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-04
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:7人 浏览:563
2025-12-04
许经理
招募经理
学生兼职:能提供全日制在校学生证明 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 任职资格: 年满18,具备良好的服务意识及团队合作理念
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:6人 浏览:506
2025-12-04
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 社会兼职:能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明(必不可少)。

合成生物总经理

15000-25000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50岁 硕士以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:65
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-04
招聘HR
HR
岗位职责: 1、制定和执行公司发酵合成生物技术的战略规划,确保技术研发与公司整体战略目标一致; 2、领导和管理发酵合成生物技术团队,包括研发、生产、质量控制等部门,确保团队高效运作; 3、主导和推动发酵合成生物技术的研发工作,包括菌种改良、发酵工艺优化、代谢工程等; 4、负责发酵生产线的管理和优化,确保生产过程的稳定性、高效性和成本控制; 5、建立和维护严格的质量控制体系,确保产品符合相关法规和标准。 6、负责发酵合成生物项目的全生命周期管理,包括项目立项、进度控制、资源调配和风险管理。 任职要求: 1、生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业本科或硕士学历; 2、具...

安全总监

10000-18000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:4人 浏览:166
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-04
招聘HR
HR
协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。 2.
约 54 个岗位

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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 4%
    3K
  • 1%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    10.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,大专占22.5%,本科占10.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.7%
  • 1-3年
    11.8%
  • 3-5年
    12.7%
  • 5-10年
    9.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占65.7%,1-3年占11.8%,3-5年占12.7%,5-10年占9.8%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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