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桂林综合管理负责人招聘

桂聘提供2025年12月桂林综合管理负责人最新招聘,七星区1条临桂区1条,平均工资约为4810元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理负责人综合管理负责人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

安全总监

10000-18000元
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:4人 浏览:166
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-11
招聘HR
HR
岗位职责:
1. 协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。
2. 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
3. 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划;组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。
4. 监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议,分析全公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
6. 协助制定年度安全教育培训计划,并依计划组织实施。
7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划,开展定期/不定期的安全检查,认真处理安全生产中存在的问题,及时消除事故隐患。
8. 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。
9. 参与制定工程项目设计、施工、验收的安全措施,贯彻执行 三同时 规定。
10. 组织制订公司各类事故的应急预案,并组织实施预案的培训和演练工作。
11. 组织开展各项安全生产竞赛活动,推广安全生产工作先进经验,实施奖惩政策,主导推动和落实集团各项 EHS 活动。
12. 严格按照 四不放过 的原则,组织人员对生产安全事故进行调查和处理,并及时、如实报告生产安全事故。
任职要求:
1、要求化学专业或安全相关专业,化工、医药等行业5年以上工作经验,熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行,有较强的责任心和沟通、组织协调能力。
2、要求本科以上学历,安全相关专业,持有中级注册安全工程师证书,有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。
3、熟练掌握办公软件,具有一定的公文写作能力。

行政办主任

5500-7000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 30-45岁 本科以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业 投递:7人 浏览:212
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-28
吴女士
人力资源
一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写,对提供的各方面内容进行规范整理,具有说服力,符合标书需求。
5、根据标书编制要求,对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查,确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁(能力突出者可适度放宽年龄限制) / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗,要求适应快节奏工作,适应工作时间不固定性。
约 2 个岗位

桂林综合管理负责人招聘最新投递

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桂林行政经理/主管招聘工资

¥ 4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    28.6%
  • 本科
    14.3%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占56%,中专占1.2%,大专占28.6%,本科占14.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    10.7%
  • 5-10年
    1.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占56%,应届毕业生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。

桂林 行政经理/主管百科

...岗位职责
1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
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