1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林综合管理部经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林综合管理部经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为4736元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理部经理综合管理部经理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目文员
2900-3200元2025-11-07
盛立晨经理1. 1、协助起草修订项目部各项规章制度及实施细则,组织和管理好项目部日常行政事务工作。
2、做好项目部员工绩效管理、考勤汇总、工资核算及发放,与合作单位对帐结帐。
3、按要求完成员工的招聘、入职、离职、培训、出入证的办理、劳保用品领取与发放的登记、各类资料的管理及保密工作。
4、每月15号前做好相关的社保及公积金的增减人员变动明细表。
5、每天早上9点之前做好新进人员、离职人员的汇总统计,并及时报综合文员处,及时购买或替换商业保险。
6、新入职员工合同的及时签定(包含本人的简历、体检报告、培训、参保的意愿),离职人员的手续办理,并做好相关员工的花名册。
7、员工出现工伤意外时,做好相关的后续工作,按照公司的要求给予及时处理。
8、保持办公室的干净、整洁;接听来电,做好上传下达,解答咨询及传递信息的工作。
9、完成公司及项目部经理交办的其他工作。
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桂林行政经理/主管招聘工资
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学历要求分析
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不限学历53.3%
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中专1.1%
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本科14.4%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.3%,中专占1.1%,大专占31.1%,本科占14.4%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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应届毕业生1.1%
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1-3年35.6%
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3-5年8.9%
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5-10年1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,应届毕业生占1.1%,1-3年占35.6%,3-5年占8.9%,5-10年占1.1%。