1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林综合管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林综合管理最新招聘,临桂区28条七星区19条,平均工资约为3422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多综合管理综合管理综合管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工
5000-5500元2025-11-21
莫经理人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
充电宝组装长白班包吃住
4700-5300元2025-11-21
莫经理人事经理薪资待遇:19元/小时,月综合工资5000+
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]充电宝,小风扇
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
临桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-21
骆娟人事桂林临桂手机充电器厂招聘组装,包装,贴标签,开机等岗位,工资17元/小时,170-190每天,月综合工资4500-5000左右,免费包住!吃饭可以先吃后扣,发工资早,当月月底发当月工资,可预支工资!
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训!
【生产产品】手机充电器
【年龄要求】16—47岁
【上班班次】两班倒,根据生产情况安排倒班,做六休一。
【员工岗位】流水线,手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖! -
临时工/小时工
4200-4500元2025-11-21
骆娟人事临桂手机壳厂涨价了‼️16-48岁男女不限‼️工资17元/小时(其中1块满3个月补),170-190每天,月综合工资4500-5500左右,免费包住! …… 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! 【生产产品】手机壳及手机零配件 【年龄要求】16-48岁以内,男女不限! -
物业公司--秩序员(灵川)
4000-4200元2025-11-21
胡昕HR负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理; 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 …… 接受12小时两班倒,管理严格; 3. 接受军事训练、考核; 4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。 福利待遇: 1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休; 2. …… 晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
网站管理;网络营销
3000-5000元2025-11-21
养泰微信平台等的推广工作以及相关栏目的信息宣传、编辑工作; 2、负责淘宝店铺上架下架,更新产品,后台信息回复工作; 3、负责利用互联网并结合线下产品情况,网络推广公司产品; 4、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布 …… 、市场营销相关专业优先考虑,条件优越者放宽要求; 2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、综合素质强 -
银行电话客服
5000-15000元2025-11-21
李女士人事要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 …… 18-40岁,男、女不限,学历不限 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 薪资:底薪2100+全勤200+补贴200+阶梯式提点(实习期保障1500元,取最高值)+节日福利,月综合工资 -
安全总监
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-21
招聘HRHR协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。 2. …… 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。 3. …… 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。 9. -
保安
2000-2800元2025-11-21
黄女士HRBP1.做好长者、员工、访客进出院登记; 2.管理进出院的车辆; 3.提高警惕,严禁危险人物和易燃易爆或存在安全隐患的物品入院; 4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资,对存在安全隐患的位置 …… 、事件详细记录并及时解决,不能解决的报综合办公室; 5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告主管领导或报警; 6.保持监控室24小时值班,负责监视监控屏幕,发现异常及时处理和汇报 -
尾矿安全员(安哥拉)
16000-23000元2025-11-21
陈经理招聘顾问派往国家:安哥拉 年薪20-28万 岗位职责: 1、协助完成年度各部门EHS计划编制; 2、按照要求开展日常安全巡查、月度综合检查活动,对各单位作业活动风险识别,及时发现生产过程中的各类隐患,并督促跟踪落实 …… ; 3、指导各单位开展EHS检查及风险隐患辨识活动; 4、组织开展班组建设等安全活动; 5、负责矿区环境保护,协助矿区绿化等工作; 6、负责尾矿库运行过程监督、管理; 7、督促做好事故预防措施落实 …… 任职要求: 1、3年以上尾矿安全工作管理经验; 2、大专及以上学历;熟悉安全管理和矿山安全相关法律法规、规范;熟练掌握word、excel、ppt等办公软件; 3、熟悉事故事故事件分类、数据统计方法 -
镭雕员
4000-5000元2025-11-20
严小姐人事经理任职要求: 1、会电脑操作; 2、看镭雕样机和作业指导书能完成镭雕; 3、服从管理,对工作认真负责。 …… 福利待遇: 1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K 2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30 晚上加班时间 17:30-19 -
业务经理
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
林经理人事【公司简介】 我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。 -
业务助理
3500-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-19
林经理人事【公司简介】 我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。 -
董事长助理
5000-6000元2025-11-19
王经理人事经理1.收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 2.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 3.配合董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系 …… 资格要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历; 2、熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念; 3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练电脑操作及 …… office办公软件,具备基本的网络知识; 5、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力; 6、三年以上同岗位工作经验经历,适应定期出差; 7、工作细致,认真,有责任心 -
项目经理(弱电工程)
4000-6000元2025-11-19
吴女士实施培训课件、软件辅助应用等文档,促进项目实施标准化流程的建设; 6.维护现场各方关系,沟通协调项目中各单位、部门工作,执行过程协调,风险识别控制,进展汇报沟通; 7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理 …… 【任职要求】 1.2年以上弱电安防或土建工程项目2年工作经验,能够根据设计图纸及现场情况编写/修改施工方案; 2.熟悉弱电系统:综合布线、视频监控、停车场、广播等系统; 3.熟练操作CAD制图、办公软件
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秦先生投递了 广西开普电子工程有限公司 的 项目经理(弱电工程) 职位2025-11-22 -
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桂林行政专员/助理招聘工资
¥
3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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19%2K
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52.2%3K
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13.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.2%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占0.3%,高中占4.6%,中专占3.8%,大专占28.2%,本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.7%
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3-5年1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占32.7%,3-5年占1.1%。