1、熟悉办公室软件的应用，打字速度快，懂得电脑的日常维护；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、有很好的沟通能力和亲合力；
桂林综合岗位招聘
桂聘提供2025年11月桂林综合岗位最新招聘，临桂区84条七星区66条，平均工资约为3422元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多综合岗位综合岗位行政综合岗位招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工，可带手机，17/h，坐班
4000-5000元
1小时前
莫主管主管工价：17/小时，人走账清
综合工资：4000-5000
【生产产品】手机壳
【上班班次】两班倒
【员工岗位】手工，坐班。可带手机，做满7天可预支
【伙食条件】先吃后扣，有饭卡
【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖 -
桂林长白班普工
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
梁老师经理待遇:16元/小时 月综合4500-6000 （长白班，没有夜班，全坐班，月休4天，不用体检） 男女不限：18-42岁 2、工作内容: 包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位等 （工作餐3.5元一餐，两荤一素一汤，先吃后扣从工资里扣） 提供住宿，12号发工资，可预支，转正买五险一金 -
铁山工业园长白班小时工短期工负责打包
4000-5000元
1小时前
杨主管主管做满7天可预支
综合薪资：4000-5000，转正后交五险！空调坐班！无需经验
工作内容：贴标签，穿散件，测试，打包等，手工活
小时工：16/小时
正式工：底薪1990+平时加班1.5倍+周末加班双倍+岗位补助500-1000+全勤100+
年龄：18-40岁
节假日正常放假，生日红包，节假日福利等
食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一汤 -
业务助理
3000-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力： 1、性格外向开朗，善于主动沟通，对营销工作有明确兴趣和规划，与客户经理岗位的职业发展需求匹配，具备较强的主动能力。 …… 3、业务助理岗综合薪资：3000元~5000元/月，晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 4、8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
站点直招骑手无需经验有人带
4000-6000元
1小时前
罗女士HR不怕辛苦；公司统一办理健康证； 2、需本人身份证原件； 3、男女不限，无学历，无需经验，新人入职有老员工带，上手快，无需担心；； 【薪资待遇】： 1，责任底薪+提成+全勤奖+各类补贴+其他福利=综合薪资 …… 对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询或投递简历哦！！！ -
临桂本地临时工
5000-6000元
2小时前
林女士人事主管临桂电子厂21块/小时 第一个月工资18 第二个月工资18+1(加1部分次月底在职补发)第三个月工资18+2(加2部分次月底在职补发) 第四个月工资18+3 稳岗补贴 月综合:4800-6000 岗位: -
培训专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2小时前
韦女士HR3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效； 4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 …… 任职要求： 1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先； 2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题； 3、 可熟练使用办公软件，尤其是数据分析相关软件 -
招募美团外卖骑手
4000-6000元
2小时前
罗女士HR不怕辛苦；公司统一办理健康证； 2、需本人身份证原件； 3、男女不限，无学历，无需经验，新人入职有老员工带，上手快，无需担心；； 【薪资待遇】： 1，责任底薪+提成+全勤奖+各类补贴+其他福利=综合薪资 …… 对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询或投递简历哦！！！ -
品质经理（阳朔）
4500-6000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2小时前
张小姐人事文员3、负责收取保安服务费；负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作； 4、全面负责日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员配置与综合调整 …… ，确保工作及时到位； 5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。 …… 岗位要求： 1、有较强的责任心，勇于承担，爱岗敬业，有较强的执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。 3、无犯罪记录，退伍军人优先考虑。 -
客服管家（桂林）
3500-5000元
2小时前
潘女士人事主管岗位要求： 1.45岁以下，形象气质佳、服务意识好、沟通抗压能力强 2.大专以上学历 3.适应大公司高强度企业文化、稳定性强、月底年中年末节点需要加班 4.要求1年以上工作经验，有面客、销售经验者为佳 …… ，同岗位工作经验者优先 福利待遇：综合收入3500-4000，社保，餐补，6天休，一年两次定星考核加薪机会。 -
综合金融专员
5000-8000元
2小时前
秦经理经理年龄：25-45岁 学历：高中/中专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司相关活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓 3️⃣待遇: 4000-8000元/月，有养老和医疗保险，试用期两个月，公司有各种奖励，如物质、旅游、表彰等 -
年前人走账清临时工21元一个小时
4800-6000元
2小时前
林女士人事主管临桂电子厂21块/小时 可做短期 岗位:生产电子数码产品，组装，包装，贴标签，质检等 免费住宿，6人间，食堂一餐4-8块要求:16-45岁 无案底工厂环境:环境优美，公寓宿舍独立床位，空调热水,洗衣机 …… ，健身房，篮球场，桌球室都有 综合月薪：4800--6000 -
综合金融专员
6000-12000元
2小时前
梁桂运经理年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作时间： 周一至周六上午8：30-10：30，其余时间自由支配 岗位要求： 1.五官端正，有亲和力； 2.热爱工作，能吃苦耐劳； 3.有较强的与人交流沟通的能力 -
医保服务专员
2400-10000元
2小时前
吴经理人事总监2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和 商业医疗保险，定期团建 本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 -
综合能源业务（泛能交付专员）
4000-6000元·14薪
3小时前
蒋先生人力资源部主任一、工作职责： 1、负责协助交付经理完成交付计划、前期手续、采购、合同编制、工程验收等工作。确保项目按计划实施 2、负责监控项目造价预算，及时发现并解决潜在问题，确保项目按时完成 3、负责检查所有交付物的质量，确保符合公司标准和客户需求 4、负责监督项目交付安全，解答客户的疑问，协调处理投诉和反馈，提升客户满意度 5、负责按公司要求完成项目验收工作 二、任职资格： 1、大专以上学历，项目管理、工程管理、能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 2、有暖通行业、空调厂商经验的优先； 3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强； 4、较强的沟通能力和报告编制能力。
桂林相关热门岗位
桂林综合岗位招聘最新投递
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蒋先生投递了 广西镱盾保安服务有限公司 的 品质经理（阳朔） 职位2025-11-25 -
杨先生投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 临桂本地临时工 职位2025-11-25 -
阳先生投递了 广西鑫瑞国泰智能制造科技有限公司 的 年前人走账清临时工21元一个小时 职位2025-11-25 -
雍先生投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司 的 桂林长白班普工 职位2025-11-25
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龙小姐投递了 桂林市漓悠悠国际旅行社有限公司 的 培训专员 职位2025-11-24 -
申先生投递了 广西鑫汇人力科技有限公司 的 铁山工业园长白班小时工短期工负责打包 职位2025-11-24
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桂林行政专员/助理招聘工资
￥
3422
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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19%2K
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52.2%3K
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13.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.2%
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本科10.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占52.8%，初中占0.3%，高中占4.6%，中专占3.8%，大专占28.2%，本科占10.5%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.7%
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3-5年1.1%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占63.5%，应届毕业生占2.7%，1-3年占32.7%，3-5年占1.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
