1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测，测量仪器的核定、校正。
4、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工；
6、熟练的使用全站仪，水准仪，RTK等测量仪器，熟练运用CAD、OFFICE等软件。
6、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
7、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
8、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
9、负责核实每月完成的工程量并及时向公司提供月报及变更签证等凭证性资料。
桂林总工招聘
桂聘提供2025年11月桂林总工最新招聘，七星区1条临桂区1条，平均工资约为7388元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多总工总工总工程招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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技术总工（牙买加）
20000-25000元
8小时前
陈经理招聘顾问派往国家：牙买加
岗位要求：50周岁内，有土建、装修管理相关工作经验，懂技术能画图，有设计院或培训机构经验优先。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：两年一签
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
车间生产主任
5000-8000元
2025-11-27
文经理人力资源负责人1、生产管理和质量控制:负责水包砂、水包水，需要组织实施生产计划，确保生产订单保质保量按时完成。需要跟踪生产进度，监督生产过程，确保产品质量符合标准。对生产数据进行统计，负责每天生产工程单，各负责人签字交回总工。
2、人员管理和团队建设：负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员，新员工培训，提升员工的安全、质量意识及工作技能。同时，还需要处理车间的突发事件，确保车间的稳定运行。
3、成本控制和安全管理：需要控制生产成本，优化原辅材料的使用，确保在提高产量的同时降低生产，以及人工成本。
4、负责车间的安全管理，确保生产现场的安全，推进“6S”管理，即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养。
5、协调沟通和解决问题：协调车间与各部门之间的工作，解决生产过程中遇到的问题，确保生产的顺利进行。与相关部门沟通，确保生产计划的顺利执行。
6、负责组织制定生产车间的各项管理制度及流程，并统筹实施。
7、根据部门职能完成部门组织人员架构及岗位职责和考核方案 -
机械设计工程师
8000-11000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
2025-11-17
闭小姐综合部岗位：机械设计工程师。协助总工进行量具量仪的设计工作，完成设计、出图、打样、装调、测试、分析、优化工作。
必须条件：机械、结构相关专业，具有量具量仪等测量、材料加工、公差配合方面比较了解。有量具行业从业经历的优先。
具备下列条件更佳：在以往学习工作经历中，有自主开发或以主要参与人员/带领团队开发电子产品或项目的经历；有计量类工作相关经历，对测量、计量产品应用场景熟悉。
以招聘已有经历的熟练技术人员为主。
约 3 个岗位
桂林总工招聘最新投递
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罗先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 车间生产主任 职位2025-11-24 -
付先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 车间生产主任 职位2025-11-16 -
陈先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 车间生产主任 职位2025-11-05 -
蒙先生投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 机械设计工程师 职位2025-10-31 -
龚先生投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 机械设计工程师 职位2025-10-13 -
张先生投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 机械设计工程师 职位2025-10-13
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桂林建筑工程师招聘工资
￥
7388
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K，最多人拿：8K-1W
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12.5%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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18.8%6K-8K
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50%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.2%
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大专22.2%
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本科5.6%
桂林建筑工程师招聘需要什么学历？不限学历占72.2%，大专占22.2%，本科占5.6%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
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5-10年11.1%
桂林建筑工程师招聘需要什么经验？不限经验占55.6%，1-3年占22.2%，3-5年占11.1%，5-10年占11.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
