1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林总裁/总经理/CEO招聘（有培训提升）
桂聘提供2025年11月桂林总裁/总经理/CEO最新招聘，七星区2条秀峰区1条，平均工资约为12645元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO公司总经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店总经理
12000元
2025-11-13
关小姐人事专员工作内容：
1 .全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 .根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。
3 .建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。
4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。
5 .全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。
6 .维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。
任职要求：
酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。
约 1 个岗位
桂林总裁/总经理/CEO招聘（有培训提升）最新投递
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蒋先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 酒店总经理 职位2025-11-07 -
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
￥
12645
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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2%2K
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5%3K
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1%4K
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5.9%5K
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9.9%6K-8K
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15.8%8K-1W
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62.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历68%
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大专23.3%
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本科8.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占68%，大专占23.3%，本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验66%
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1-3年12.6%
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3-5年11.7%
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5-10年9.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占66%，1-3年占12.6%，3-5年占11.7%，5-10年占9.7%。
