1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘
桂聘提供2025年11月桂林临桂区总裁/总经理/CEO最新招聘,平均工资约为15250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
副总经理
7000-12000元2025-11-02
黄女士行政专员1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。
2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。
3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。
4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。
5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
约 1 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘最新投递
-
林先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2025-11-06 -
韦先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2025-11-05 -
白先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2025-10-24 -
阙先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2025-10-21 -
朱先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2025-10-01 -
王先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2025-09-05
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
15250
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 30K,最多人拿:1W以上
-
5.9%5K
-
5.9%8K-1W
-
82.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历75%
-
大专18.8%
-
本科6.3%
桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占75%,大专占18.8%,本科占6.3%。
经验要求分析
-
不限经验68.8%
-
1-3年6.3%
-
3-5年12.5%
-
5-10年12.5%
桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占68.8%,1-3年占6.3%,3-5年占12.5%,5-10年占12.5%。