1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林总裁秘书/助理招聘
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2025-11-15
阳经理总经理1.制度、文档管理事务
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3.宣传、外联、接待事务
4.人事事务
5.团队协调和进度监督事务
6.完成总经理交办的其他工作。
六天工作制
25-30岁,能力优者适当放宽;
*工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历;
*2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; -
行政专员/总经理助理
2600-5000元2025-11-08
刘总负责人1、负责公司日常工作开展行政管理工作;
3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜;
4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排;
5、负责员工工作安排管理,工作执行情况考勤等相关事宜;
6、领导安排的其他工作。
约 2 个岗位
桂林总裁秘书/助理招聘最新投递
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徐小姐投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2025-11-14 -
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肖小姐投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2025-11-08 -
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贺先生投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2025-11-07 -
郑先生投递了 桂林市汇点会展有限公司 的 行政专员/总经理助理 职位2025-11-07
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历47.4%
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占47.4%,中专占1.1%,大专占31.6%,本科占18.9%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占57.9%,1-3年占32.6%,3-5年占9.5%。