1、熟悉办公室软件的应用，打字速度快，懂得电脑的日常维护；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、有很好的沟通能力和亲合力；
桂林资料管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林资料管理最新招聘，七星区17条临桂区17条，平均工资约为3429元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多资料管理资料管理工程资料管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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技术总工（牙买加）
20000-25000元
9小时前
陈经理招聘顾问派往国家：牙买加
岗位要求：50周岁内，有土建、装修管理相关工作经验，懂技术能画图，有设计院或培训机构经验优先。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：两年一签
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
项目助理
3500-4000元·13薪
10小时前
朱女士办公室主任1、协助总经理做好工程项目事务安排
2、负责工程项目所需资料的收集与管理
3、完成总经理交办的其他工作
4、要求：能熟练开车
5、与电相关专业优先
6、5险+13薪+年终奖，包中餐，周休一天半，国家法定节假日
工作地点：桂林七星区棠棣之华29栋 -
采购员
3000-3500元
10小时前
鲍先生人力资源部经理1、了解市场的产品及价格动态，协助进行市场供应商洽谈
2、负责商品采购工作，控制采购产品品质
3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料
4、监督产品备货入仓
5、整合采购需求，有效控制采购成本 -
2025-12-01
潘春秀人事专员供应商谈判）； 2、负责跨部门协调与资源调配，做好重大活动协调（景区节庆/行业展会/媒体接待）； 3、做好行业政策研究与申报支持，根据公司运营需要，负责项目合作协议起草与跟进； 4、撰写总经理有关的资料文书 …… ，做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进； 5、协助总经理做好公司管理工作，做好上传下达工作； 5、其他总经理临时安排的工作。 -
投标专员/主管
4000-6000元
2025-12-01
莫女士办公室主任岗位职责： 1.负责招标文件解读，精准理解客户需求及投标要求； 2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交； 3.协调公司内部各部门（技术、商务、财务等）提供标书所需资料； 4.跟踪投标流程 …… 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先； 2.经验：1-3年标书制作或招投标相关经验，有建筑、IT、特种设备行业经验者优先； 技能： 1.熟练使用 -
招投标管理及资料员
4000-6000元
2025-11-29
田总总经理应聘要求： 熟悉招投标流程、 会做标书，会看图纸， 熟悉工程资料管理 -
财务经理
6000-8000元
2025-11-29
李主任综合部主任3.负责公司的预算编制与分析工作； 4.各项税费申报，年度汇算清缴申报； 5.负责对公司在建项目目标成本、投产项目经营成本、标准成本、材料单耗的分析，优化成本管理； 6.与各审计事务所对接审计资料的填报和收集 …… ； 7.与各银行单位对接做好公司融投资工作； 8.外联关系维护； 9.部门人员的考核及日常管理等。 …… 会计学等财务类相关专业； 2.具有全面的财会专业知识，会计中级职称及以上，5年以上同等岗位工作经历，有信息系统集成行业、建筑行业工作经验优先； 3.熟悉会计核算、账务处理及税务等方面全套工作流程及管理 -
人事行政专员（实习） 校招
2000-2200元
2025-11-28
马小姐招聘主管岗位职责： 1、负责员工考勤管理，做好考勤统计工作； 2、办公用品的申购统计和管理； 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理，并保证资料的按时发放与签收； 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案 …… ，做好保密工作； 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定； 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调； 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理，花名册的更新； 9、协助组织开展企业文化活动工作 -
记账会计
3000元
2025-11-28
董扬科网络主播报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5、负责日常收支的管理和核对 …… ;负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料 要求 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、 -
外贸专员/助理
4000-6000元
2025-11-28
黄女士人事专员1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。 -
项目经理
4000-5000元
2025-11-28
吴女士职位描述 【岗位职责】 1.配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料; 2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行 …… 、实施培训课件、软件辅助应用等文档，促进项目实施标准化流程的建设； 6.维护现场各方关系，沟通协调项目中各单位、部门工作，执行过程协调，风险识别控制，进展汇报沟通； 7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理 -
教务主管
4000-5000元
2025-11-28
郭*师2、学员及家长信息资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3、与主教、助教老师密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4、准确做好学生报名注册、课程注册、科目报考及分班学习等工作 …… ； 5、教务老师还需要负责中心来访接待登记、来电接听及来访学员陪护，学员登记签到、系统签到更新等； 6、课前信息准备，管理教师调课时间表、调度教室，学员考勤管理及报表更新，学员维护、新生咨询等 7 …… 、负责家长、孩子的个性化教育需求分析，学校热线咨询电话的接听、家长的约访； 8、家长的接待咨询，跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学和教务的配合，管理自己的客户资源，维护客户关系，做好自己的日常工作管理 …… 、文件档案管理和数据分析. 9、管理并监督教务部门工作的实施及各项数据登记上报 -
项目经理（弱电工程）
4000-6000元
2025-11-28
吴女士【岗位职责】 1.配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料; 2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行; 3 …… 、实施培训课件、软件辅助应用等文档，促进项目实施标准化流程的建设； 6.维护现场各方关系，沟通协调项目中各单位、部门工作，执行过程协调，风险识别控制，进展汇报沟通； 7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理 -
项目经理
6000-8000元
2025-11-28
徐先生2、负责委外加工、生产等项目的跟进管理及组织验收工作。 3、负责项目资料的统筹、整理、撰写。 -
宴会厅主管
3000-4000元
2025-11-28
吴小姐招聘主管1.餐饮部 1.1.在当班期间管理餐厅运行 •确保员工按照标准与程序完成任务 •遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望 •监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作 …… 控制存货并控制存货安全程序 •监督员工行使职责 •监督餐厅服务 2.采购/存货 2.1.监督采购及存货控制 •监督采购程序的完成 •按照存货控制程序处理和储存存货 3.人力资源 3.1.管理 …… •培训、发展和管理员工 •根据员工实际情况实行因材施教的培训 3.2.监督操作管理 •在部门/单元/服务点内监督操作管理 3.3.维持一个积极的职业关系环境 •避免和调解报怨 •与员工沟通避免与工作相关的矛盾 …… 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序 •依照酒店要求记录安全日志和事故记录 7.2.清洁/养护工作 •坚持酒店的清洁和养护 •保持维护所在工作区域的高度整洁 8.沟通/日常工作 8.1.管理工作关系 …… 肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流 •与具不同文化背景的客人和同事有效沟通 •在团队内有效工作 8.6.程序管理 •准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料
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李小姐投递了 桂林智胜农产品有限公司 的 记账会计 职位2025-12-02 -
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桂林行政专员/助理招聘工资
￥
3429
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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18.5%2K
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51.6%3K
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13.4%4K
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4.3%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.2%
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初中0.3%
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高中4.6%
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中专3.8%
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大专28.8%
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本科10.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占52.2%，初中占0.3%，高中占4.6%，中专占3.8%，大专占28.8%，本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2.7%
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1-3年32.9%
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3-5年0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，应届毕业生占2.7%，1-3年占32.9%，3-5年占0.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
