桂林临桂区自动化招聘
桂聘提供2025年11月桂林临桂区自动化最新招聘，平均工资约为5220元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多自动化自动化设备维修电气自动化招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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自动化操作员（临桂）
3800-6500元
2025-11-17
蒋先生招聘主管岗位职责：
1.负责现场纺纱设备操-作，遵守操作流程和操作规程，三班运转，安全生产
2.大专学历者可进入“现场管理工程师”培养计划提升个人综合技能
3.入职者可进入“学历提升”项目，提升学历
4.工作地点在：临桂秧塘工业园
岗位要求：
1.仅大专学历，经验不限
2.35岁以下
3.适应三班倒工作 -
自动化调试工程师
6000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 带薪年假
- 健康体检
2025-11-17
柳女士HR岗位职责：
1.负责自动化设备调试、视觉捕捉；
2.非标等设备的调试；
3.处理生产中出现的机器故障。
任职要求：
1.自动化、智能制造工程等机械类相关专业毕业，
2.具有自动化设备调试、视觉调试、非标设备调试等相关工作经验；
3.有低压电工证优先
4.适应两班倒 -
设备维修员
6000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 健康体检
2025-11-17
柳女士HR岗位职责：
1. 对生产车间设备进行保养、维修；
2. 新设备调试、验收；
3. 配合工程技术部进行新设备引进；
4. 处理生产中出现的机器故障；
5.对生产的电路进行检查、维修工作。
任职要求：
1. 机电一体化相关专业，大专及以上学历；
2. 持低压电工证优先；
3. 有一年以上制造行业设备维修/调试/自动化/模具相关经验，擅长机械设备的维修，具有电子行业、皮具行业者优先。 -
安装钳工
18000-19000元
2025-11-17
陈经理招聘顾问派往国家：刚果金 岗位要求：45周岁内，有钳工证，了解非标自动化设备组装流程，会看懂机械零件装配图，会简单装配工具，比如角磨机和手电钻等，能处理一般装配问题。 -
售后服务工程师
4500-7000元
2025-11-17
涂佳兰人力主任1 看懂图纸及相关工艺技术文件 2 协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案 3 机械或自动化专业或钳工或电工都可以 4吃苦耐劳，能适应偶尔出差（本地或全国范围）；沟通能力强，具备团队协作精神和客户服务意识 -
185 设备操作工
4000-7000元
2025-11-13
戴先生HR1.中专以上学历，有自动化设备操作经验，会CAD画图优先考虑； 2.身体健康、服从性高，适应两班制，能适应上夜班。 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
36 设备技术工程师（临桂）
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-13
戴先生HR包括调试、保养、维修 2.技术改造，协助电器组的日常管理工作 3.根据工作需要进行PLC编程 4.参与车间技术改造项目 【岗位要求】： 1.本科学历，26岁以下，身高160cm以上 2.电气、自动化 -
36 自动化操作员
3500-4500元
2025-11-13
戴先生HR岗位责任 1、负责现场纺纱设备操作，遵守操作流程和操作规程，安全生产； 2、提高生产效率，按时按质完成生产、工作任务； 岗位要求 1、学历不限，经验不限 2、35岁以下，适应三班倒工作 3、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 职业发展方向 1、公司全额资助在职自考大专文凭 2、取得大专文凭后转为【现场管理工程师】岗位 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
电气设计师
3000-5000元
2025-11-10
叶女士行政人力中心主任二、任职资格： 1、电气工程或电气自动化专业，中级以上职称，熟悉电气设计原理，熟悉国家及当地标准规范、图集； 2、熟悉高低压配电设计、消防配电设计、火灾自动报警系统和消防联动控制系统设计、弱电智能化设计
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桂林临桂区自动化招聘最新投递
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桂林自动化招聘工资
￥
5220
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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5%2K
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15%3K
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30%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历35%
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初中5%
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中专5%
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大专30%
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本科25%
桂林自动化招聘需要什么学历？不限学历占35%，初中占5%，中专占5%，大专占30%，本科占25%。
经验要求分析
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不限经验70%
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应届毕业生5%
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1-3年20%
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3-5年5%
桂林自动化招聘需要什么经验？不限经验占70%，应届毕业生占5%，1-3年占20%，3-5年占5%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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人力资源
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人力资源
