桂林电气公司自动化招聘
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(质检、试验)技术员
3500-6000元2025-11-13
刘小姐人事专员1)负责质检部技术服务及管理工作。
2)负责质检部标准、操作规程及相关技术文件的完善、维护及更新。
3)负责产品检验、试验、售后服务过程中的技术解答及检、试验结果的分析。
4)对监视与测量用设备、器具的增补、更新、使用(报废)出具方案或建议。
5)协助公司技改工作。
6)协助及配合客户的接待工作,为客户提供相应的质检技术咨询。
7)完成部门或领导临时安排的其他工作。
要求:
1)供用电技术、电厂设备运行与维护或电气自动化相关专业毕业;
2)熟练运用Office(Word、Excel、PPT)等办公软件及CAD制图软件;
3)具高压电工作业资格证优先;
4)熟悉电抗器检验、试验操作规程,安全规程和试验方法;
5)熟练配电网设计规程、流程及要求;熟悉国家相关电力工程设计标准和规范
约 1 个岗位
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桂林自动化招聘工资
¥
5733
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:5K
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5%2K
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15%3K
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25%4K
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35%5K
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15%6K-8K
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10%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.9%
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初中4.8%
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中专4.8%
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大专28.6%
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本科19%
桂林自动化招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,初中占4.8%,中专占4.8%,大专占28.6%,本科占19%。
经验要求分析
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不限经验76.2%
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应届毕业生4.8%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
桂林自动化招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,应届毕业生占4.8%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。