1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林主管最新招聘，七星区97条临桂区40条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多主管招聘管理招聘经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮服务员
2800-3000元
1小时内
熊先生总经理餐厅服务员岗位职责
1. 负责顾客到店后的接待引导工作，主动问候、热情回应顾客咨询，协助安排座位，营造亲切舒适的用餐氛围；
2. 准确记录顾客点餐需求，及时传递至后厨，全程关注用餐进度，主动提供添水、换餐具等服务，积极响应顾客临时需求；
3. 用餐结束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐区域整洁有序，配合保洁人员维护店内环境卫生；
4. 熟悉餐厅菜品、饮品特色及优惠活动，能耐心为顾客介绍推荐，提升顾客用餐体验；
5. 协助核对餐品信息，确保准确送达顾客餐桌，及时处理简单的顾客反馈或疑问，无法解决时及时上报主管；
6. 遵守餐厅各项规章制度，配合团队完成日常运营工作，积极参与店内培训及服务提升活动；
7. 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力，服务态度积极主动，始终以热情饱满的状态面对顾客。 -
酒店人力资源经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员岗位职责：
1、负责酒店人力资源战略规划，确保人力资源配置满足业务发展需求；
2、主导招聘流程，吸引并筛选合适的酒店行业人才；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队专业能力与服务水平；
4、建立和维护绩效评估体系，激励员工提升工作效率与服务质量；
5、处理员工关系，营造积极健康的工作环境，解决冲突与问题。
任职要求：
1、熟悉酒店行业人力资源管理，具备相关岗位工作经验；
2、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题；
3、具备团队领导力，能够激励团队达成目标；
4、了解劳动法及相关人事政策，能够合法合规管理人力资源；
5、具有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策。 -
岗位职责
协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；
参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；
推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；
培养新人，传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄：25-45岁，性别不限；
学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；
能力：
具备较强的沟通能力与团队协作精神；
有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；
责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。
福利待遇：
底薪+绩效+提成 -
焊工
4000-9000元
1小时内
詹女士经理1、每日班前班后对工具及机台进行维护及保养，现场5s整理； 2、对主管每日安排的产品进行焊接作业； 3、遵循工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告 -
中、西餐厅主管
2600-2800元1小时内
周女士招聘4、定期召开经理、主管、领班的会议，相互点评；及时反馈员工信息，多与员工沟通。 5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查，保证服务质量。 -
电工主管
4000-5800元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
1小时内
赵女士1.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。 2.严格遵守员工守则和各项规章制度，按时、按质、按量完成各项工作任务，服从领导分配。 3.做好设备的维修保养工作，确保设备正常运行。 4.做好班内卫生，与其他班组相互配合、互相协作，一专多能。 5.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.电力系统维修和维护相关专业。拥有有效期内的高压证、低压证！ 2.良好的强电知识；全面掌握电力设备运行，维修和维护技能，具备强电二次线路的维修的知识和维修能力 3.至少5年在酒店作电工的工作经验。 4.良好的人际交往能力与服务意识。 -
销售专员
3500-6000元
1小时内
韦主管人事菜市场招商专员/经理/主管 任职要求： - 1年以上招商、销售或客户开发经验，有农贸市经验优先 年龄要求:25-45岁 男女不限 薪资待遇:3.5k-4.5k+提成 工作地点:七星区六合路菜市场 -
拼多多运营主管
4000-5000元
1小时内
柏内衡经理1.精通拼多多平台运营规则，有2年实际店铺运营经验。 2.精通淘宝及1688店铺运营（宝贝上下架，活动申报） 3.精通小程序友站运营（宝贝上下架，活动申报） 4.作为电商负责人掌握电商部日常管理。 -
新媒体运营主管
3500-6000元
1小时内
马女士人资经理【岗位职责】 1、负责公司所有线上平台的总体布局，统筹和协调各网站的产品运营，负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营； 2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化； 3、负责数据的采集、评估与分析，为推广方案的制定提供数据支持； 4、负责产品的包装和营销，提高产品点击率、浏览量和咨询率； 5、打造店铺产品爆款，执行公司月度和年度销售计划与运营计划； 6、负责产品整体运营计划与实施（上架、推广、销售、售后服务等经营与管理），提升店铺各项运营指标及完成销售目标。 【任职要求】 1、两年以上旅游店铺运营经验优先，操盘销售千万级旅游店铺优先，具有一年以上管理团队经验... -
普工
3500-6000元
1小时内
肖思敏办公室主任岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排 任职资格： 1、25-45岁之间，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有力气，有责任心。 -
母乳咨询顾问（销售客服）
3500-5000元
1小时内
杨老师人事专员积极跟进促进成交 4、负责受理客户的投诉建议，准确、高效地跟踪处理； 5、跟踪客户服务工作动态，提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议； 6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作； 7、主管安排的其他工作 -
生产主管-临桂区
7000-8000元
1小时前
李女士人事【岗位职责】 1、制定生产计划，合理安排生产线、人员和设备，保持工作环境整洁、有序、安全生产任务按时按质完成。 2、严格执行质量标准与工艺规程，监督操作工按标准作业； 3、负责车间员工的日常工作安排、考勤与绩效管理、培训赋能； 4、准确填写生产日报、工时记录、质量数据等报表； 5、负责协调各部门关系； 【岗位任职要求】 1.3年以上制造业同岗位管理经验； 2.熟练使用办公软件，沟通能力、成本意识强； 【薪资待遇】 月薪7000-8000元（根据面试情况而定）、周日休息、社保、餐补 【上班时间】 8：00-12:10、13:10-17:10 【工作地点】 桂林市临桂区青... -
人事主管
7000-9000元
1小时内
阳女士招聘经理岗位职责： 1、全面负责人力资源各模块日常工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等； 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理规范化与效率提升； 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息，为管理决策提供支持； 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护，确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作 职位要求： 1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验，熟悉劳动政策及实操；医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识，具备较强的体系化思维； 4、优秀的沟通协调... -
保安
2200-4000元
1小时内
黄女士HRBP4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资，对存在安全隐患的位置、事件详细记录并及时解决，不能解决的报综合办公室； 5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告主管领导或报警 -
装卸司机
3000-5000元
1小时内
周舟负责人【工作内容】 1、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保配送安全、及时、准确、无误。
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刘先生投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工主管 职位2025-12-04 -
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毛先生投递了 桂林美好家园养老服务有限公司 的 保安 职位2025-12-04 -
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
