桂林主播招聘（有加班补贴）
桂聘提供2025年12月桂林主播最新招聘，象山区11条灵川县10条，平均工资约为4766元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多主播全职主播主播直播招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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游戏主播工作轻松不限经验
4000-8000元
1小时内
蒋经理经理1. 主要负责游戏主播和宣传，一天直播时长四小时。 -
主播助理
2500-3000元
1小时前
苏涛文店长1、协助主播搬运展示产品样品，完成商品链接制作、上架、弹窗
2、协助主播处理直播中其他工作
3、无经验者可以培训上岗。 -
在家抖音主播
5000-20000元
1小时内
吴经理经理豫然传媒募招抖音主播 18-45岁，小白、宝妈、大学生均可 兼职每天3小时，平均月收入3000-5000 全职每天6小时，平均月收入5000-15000 不卡颜值，不卡才艺，不卡经验，不收任何费用时间白由，地点自由，纯绿色直播，拒绝低俗 本次招募主播30名，有强烈赚钱欲望的优先。 另招募合伙经纪人、推荐人30名(男女均可)在家就能赚钱不耽误接送孩子上学，工地作点：在家，工作时自间由，工资5000到20000不等，兼职，全职都可以 职位要求 18-45岁小白、宝妈、大学生均可兼职每天3小时，平均月收入3000-5000全职每天6小时，平均月收入5000-15000不卡颜值，不卡才艺，不卡经验，不收任何费用时间白由，地点自由，纯绿色直播，拒绝低俗本次招募主播30名，有强烈赚钱欲望的优先。另招募合伙经纪人、推荐人30名(男女均可)在家就能赚钱不耽误接送孩子上学 -
酒旅类（文旅）主播
3500-10000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 主播
- 本地生活
1小时前
秦经理行政1、负责公司抖音、视频号日常直播售卖，根据直播脚本和产品信息进行产品推广和知识讲解 2、参与直播及短视频脚本的编写策划，参与直播流程策划，策划内容包括互动话题、互动形式等； 3、针对直播数据与运营进行复盘整理，调整直播计划和直播话术 4、积极与粉丝互动，引导下单、关注、点赞，提升直播间热度。 5、参与直播脚本策划，根据直播间反馈结合个人思考，为直播优化提供建议 6、配合运营完成短视频的拍摄 7、有无经验均可，提供培训； -
宝妈直播
5000-20000元
1小时前
吴经理经理岁以下女性宝妈 兼职每天3小时，平均月收入3000-5000 全职每天6小时，平均月收入5000-15000 不卡颜值，不卡才艺，不卡经验，不收任何费用时间白由，地点自由，纯绿色直播，拒绝低俗 本次招募主播 -
新媒体主播
5000-20000元
1小时前
吴经理经理大学生均可 兼职每天3小时，平均月收入3000-5000 全职每天6小时，平均月收入5000-15000 不卡颜值，不卡才艺，不卡经验，不收任何费用时间白由，地点自由，纯绿色直播，拒绝低俗 本次招募主播 …… 小白、宝妈、大学生均可兼职每天3小时，平均月收入3000-5000全职每天6小时，平均月收入5000-15000不卡颜值，不卡才艺，不卡经验，不收任何费用时间白由，地点自由，纯绿色直播，拒绝低俗本次招募主播 -
运营店员
3000-5000元
2小时前
吴经理经理1、25-50岁，每天工作8小时（4小时线上+4小时线下） 2、店里日常工作：接打电话+学习直播 3、免费上岗培训，没有任务要求。 -
旅游主播
5000-15000元
6小时前
韦女士HR岗位职责： 1. 通过直播平台对公司的产品进行展示、介绍和推广， 2、配合运营团队完成直播相关的数据统计和分析，根据反馈优化直播表现。 岗位要求： 1、热爱旅行，乐于分享 2、镜头感十足，表达能力强 3、具备一定的直播经验 4、有团队合作精神，责任心强 你将获得： 1.、免费环游区内的机会 2、丰厚的薪资待遇 3、专业的培训体系 4、广阔的发展空间 -
抖音卖货主播
8000-20000元
2025-12-04
康老板老板1. 根雕工艺品 直播带货有直播经验优先底薪3000加提成 稳定后2-4万以上 有直播带货经验者优先 ~ 上班时间：分两班，白班或者夜班，一天播4个小时左右。 -
全职主播
3000-10000元
2025-12-02
万智源人事1 .临桂招主播，抖音日常直播驾校培训招生。 定期分享驾校培训学习内容。 2. -
电商主播
5000-8000元
2025-12-01
韦成兵经理一、工作内容 1.直播销售 独立完成4小时/场直播，生动讲解产品卖点并引导下单；实时解答观众咨询，灵活应对突发状况。 2.场控配合 与运营团队协作策划直播主题及促销玩法；监控后台数据，根据流量变化调整话术策略。 3.粉丝运营 维护直播间互动氛围，引导关注/点赞/加粉丝团；复盘直播数据（转化率/停留时长等），优化话术脚本。 4.形象管理 保持专业出镜形象，传递品牌调性；定期学习行业趋势，提升镜头表现力。 二、岗位要求 学历不限，直播经验1年以上。 三、福利待遇 1.单休：26天，每日在播时长4小时。 2.社保、医保：五险。 3.包住宿、中餐、晚餐。 4.综合薪资待遇... -
带货主播
3000-8000元
2025-11-29
郑女士人事主播的工作时间分上午、下午、晚上三个时间段、晚 休假制度： 每周休息一天，可根据个人需求自选休息时间，充分尊重你的个人安排。 薪资待遇： 有经验的底薪3000+提成。 -
水果类带货主播
6000-12000元
2025-11-28
董扬科网络主播一、岗位职责及要求: 1.利用直播平台展示推销公司水果类产品； 2.优化直播内容，解答客户疑问； 3.具备直播或相关销售经验优先，无经验均可，提供培训； 4.工作时间有弹性，全年可做。 二、薪资福利待遇: 1.底薪3000+提成模式； 最高10000元底薪+提成；具体按能力定 2.公司福利：年终奖、节假日礼物、免费培训提升、加班补贴、岗位晋升等，接受应届毕业生。 -
新媒体主播
6000-12000元
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-28
吴女士HR1、负责参与策划、编辑、录制、制作等工作，建立自己的直播风格 2、与粉丝互动，活跃直播气氛 3、不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度增强粉丝黏性 -
才艺主播
6000-30000元
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-28
周女士总经理要求形象气质佳，有镜头感，个人才艺展示，短视频录制，室内直播间设备配套高档，公司环境好。 公司提供妆造，服装，沟通，等各方面提升个人形象气质，提供广告投流，视频拍摄等全方面支持。 欢迎你来展现才艺，待遇优厚，可以随时到公司参观，无任何套路。
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赵小姐投递了 桂林宏云汽车销售有限公司 的 新媒体主播 职位2025-12-05 -
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赵小姐投递了 广西万智源人力资源有限公司 的 全职主播 职位2025-12-05
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唐女士投递了 灵川县豫然传媒工作室 的 运营店员 职位2025-12-05 -
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桂林主播招聘工资
￥
4766
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.6%2K
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19.2%3K
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24.2%4K
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25.5%5K
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13.9%6K-8K
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4%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历77.2%
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初中2.4%
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高中4.2%
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中专3.8%
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大专12.5%
桂林主播招聘需要什么学历？不限学历占77.2%，初中占2.4%，高中占4.2%，中专占3.8%，大专占12.5%。
经验要求分析
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不限经验81.7%
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应届毕业生1.4%
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1-3年17%
桂林主播招聘需要什么经验？不限经验占81.7%，应届毕业生占1.4%，1-3年占17%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
