1.接待顾客的咨询，了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售的统计工作，收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林专职夜班招聘
桂聘提供2025年12月桂林专职夜班最新招聘，秀峰区3条叠彩区1条，平均工资约为2972元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多专职夜班店员/营业员/导购导购/店员/营业员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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西厨专职夜班实习生
2200-2600元2025-12-03
周女士招聘负责西厨清洁厨房、早餐熬粥、烤面包、切水果工作，有师傅带领 工作时间：24：00-7：00，月休5天 岗位要求： 西厨相关专业，有西饼基础知识，能熬夜； 年龄要求16岁以上； 实习期最少半年以上，非诚勿扰。 -
酒店前台专职夜班
2500-3000元
2025-12-03
陈女士经理1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态
2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、信息的查询服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
专职夜班保安员
2200-2300元2025-12-02
周女士招聘岗位职责：
1、按规定着装准时上班，认真履行其岗位职责，熟悉酒店的基本情况；
2、负责酒店内部防损防盗工作，掌握重点部位及安全防范措施；
3、能正确使用各种消防器材，准确填写各类记录，表格及重点工作汇报；
4、酒店的安保、车辆指挥工作，有初级建构筑物消防员证优先；
5、定期巡检，及时发现各种事故隐患及可疑人物，正确处理突发事件；
6、完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、身体健康、身高168cm以上，年龄20-40岁。
2、有酒店保安工作经验、消防证及退伍军人优先。
3、工作时间：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，试用期就可以开始买五险） -
专职夜班护工
3500-3800元
2025-12-01
吴主任人事岗位职责： 1. 夜间值班，负责照顾在住老人，确保老人的基本生活需求得到满足。 2. 监测老人的身体状况，及时记录并向相关医护人员报告。 3. 遵守公司规章制度，执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 有责任心，对待老人耐心、细心。 2. 能够适应夜间工作的需要，包括可能的紧急情况。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 -
保安
3300-3500元
2025-11-30
韦先生HR月薪：3300-3500元，月休4天，12小时制，专职夜班 年龄要求：45—50岁， 应聘者要求无纹身，身高1.68米以上 上班地点: 东莲菜市附近。 -
专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元
2025-11-25
莫小姐人事主管1、服从领班的领导，接受主管工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—50周岁，女性。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有酒店相关工作经验优先。 -
专职夜班前台
2800-3000元
2025-11-24
黄小姐1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、***息的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
约 7 个岗位
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谢小姐投递了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 专职夜班前台 职位2025-12-06 -
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方小姐投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前台专职夜班 职位2025-12-04 -
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桂林店员/营业员招聘工资
￥
2972
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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34.7%2K
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49.2%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.5%
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初中11.8%
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高中10.4%
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中专5.2%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历？不限学历占70.5%，初中占11.8%，高中占10.4%，中专占5.2%，大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.3%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验？不限经验占87.3%，应届毕业生占1.2%，1-3年占11.3%，5-10年占0.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
