1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林专员/助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林专员/助理最新招聘,临桂区3条叠彩区1条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专员/助理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
采购跟单专员
5000-6000元1小时内
李女士人事【工作内容】
1. 执行采购任务,控制采购成本,确保采购物资的优质优价。
2. 跟踪订单执行过程,协调处理订单中出现的问题(如交期、质量等)。
3. 与供应商、内部团队(如设计、生产、仓储、销售)保持良好沟通,确保信息流畅。
【 岗位要求】
1.熟悉采购流程,能独立完成寻源、比价、议价、下单、跟单、验货等环节。
2.拥有2年以上制造业采购跟单相关工作经验,有服装行业经验者优先。
3.性格外向,熟练使用Office办公软件。
【薪资待遇】 月薪5000元 + 绩效奖金 (综合月薪5000–6000、 周日休息、社保、餐补。
【上班时间】
8:30-12:10、13:10-17:30
【工作地点】
桂林市临桂区秧塘附近 -
高级人力专员
5000-6000元1小时前
王先生HR岗位职责:
1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。
2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。
3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。 -
外贸专员/助理
4000-6000元2025-11-28
黄女士人事专员1、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单。
2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告。
3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。
要求:1、英文四、六级或以上; 2、熟悉国外贸易,跨境交易等,可接受应届生。 -
行政专员/助理
3000-6000元2025-11-28
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,客户接待 -
人事专员
3000-4000元2025-11-28
廖先生人事专员工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-11-19
陈小姐熟悉人力资源的相关管理工作
约 7 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林专员/助理招聘最新投递
-
王先生投递了 广西桂林丛构草木文旅发展有限公司 的 采购跟单专员 职位2025-11-30 -
刘小姐投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-30 -
潘小姐投递了 桂林市博姿网络科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-29 -
吴小姐投递了 福达控股集团有限公司 的 高级人力专员 职位2025-11-29 -
唐先生投递了 广西桂林丛构草木文旅发展有限公司 的 采购跟单专员 职位2025-11-28 -
潘先生投递了 福达控股集团有限公司 的 高级人力专员 职位2025-11-27
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
14.7%2K
-
29.4%3K
-
30.3%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.1%
-
初中2%
-
高中13.7%
-
中专8.8%
-
大专22.5%
-
本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
-
不限经验71.6%
-
1-3年22.5%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。