1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林专员/主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林专员/主管最新招聘，七星区4条临桂区2条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多专员/主管招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪
1小时前
陈明娟行政人事部经理1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率；
2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源；
4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。 -
催收不怕苦 月入一万五~
7000-20000元
1小时前
蒋女士人事职位详情：
入职有1-3天新人培训，公司接受无经验小白职位要求；
思维清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通协调能力。
人品端正，稳定，工作态度积极进取，有团队合作精神。年龄在18-35，男女不限，无经验和应届生均可。征信良好。
工作内容:电话或微信与逾期客户沟通，协商还款的工作。没有硬性的电话量要求!客户资源也是公司负责!!
薪资待遇:
1、入职享受新人保护薪资无责3000-5000+高提成+月激励奖金(新人无业绩要求)公司均薪7k-1w，优秀者可达2w
2、每个月有额外激励方案，激励奖金几百到几千上不封顶，多劳多得。
3、五险+工龄工资+激励奖金+带薪培训+丰厚年终奖+团队奖+内推奖
4、工作时间:9:00-18:00。法定节假正常休
5、每月工资+提成+激励奖金月底发放
6、节日福利，下午茶，生日红包，法定节假日正常放假(春节假+年假+病假+产假+婚假+丧假)购买五险，公费聚餐。
7、良好的职位薪酬晋升空间(晋升:专员一组长一主管—项目负责人）
公司地址：
七星区现代金融大厦11楼 -
销售主管、售后客服、车险金融专员
5000-12000元
1小时前
梁桂运经理主要针对老客户进行回访，协助客户办理收取续期保费、领取养老金、理赔、变更客户信息、业务咨询等服务 -
直招月入过万催收员
7000-20000元
2小时前
蒋女士人事公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养： 9.晋升机制： 公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员 …… —组长—主管） 上班地址： 桂林市七星区现代金融大厦11楼 -
招月入过万实习生，可开实习证明！
4100-30000元
3小时前
蒋女士人事晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! -
投标专员/主管
4000-6000元
11小时前
莫女士办公室主任岗位职责： 1.负责招标文件解读，精准理解客户需求及投标要求； 2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交； 3.协调公司内部各部门（技术、商务、财务等）提供标书所需资料； 4.跟踪投标流程，确保标书按时、合规完成； 5.建立投标文件模板库，整理归档历史标书及行业案例； 6.熟悉招投标法规及流程，规避潜在风险。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先； 2.经验：1-3年标书制作或招投标相关经验，有建筑、IT、特种设备行业经验者优先； 技能： 1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长文档排版； 2... -
商业地产招商专员/主管
4000-5000元
2025-11-27
唐小姐人力资源主管工作职责： 1、负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况； 2、根据公司下达的任务，完成个人招商率； 3、负责市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料，建立储备品牌库，定期更新品牌资源； 4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、1年以上商业地产招商工作经验，具备商业综合体的招商经验者优先； 2、拥有丰富的社会资源，能独立开展写字楼客户拓展，挖掘潜在客户资源； 3、熟练使用办公室软件； 4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。 薪资待遇： 4000-5000元/月+高额提成+五险+餐补 工作地点： 桂林市象山... -
行政人事专员/主管（灌阳）
3000-5000元
2025-11-26
胡女士HR岗位职责： 1.负责灌阳新公司人事、行政板块的具体执行工作。 2.负责合同管理、档案管理、会议记录等工作。 3.根据公司要求组织公司商务接待，并完成接待工作 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学、旅游管理类等专业。 2.有一定的文字功底，熟练使用办公软件。 3.形象佳，应变、沟通、协调能力强，有1年以上相关工作经验优先。 4.行政班，双休，灌阳籍优先，工作地点：灌阳县。 -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理一、 人力资源经理/主管 岗位概述： 全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。 …… 例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链，赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员（连锁超市体系） 岗位职责 1. …… 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。
约 10 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林专员/主管招聘最新投递
-
刘先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-01 -
王先生投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位2025-11-30 -
刘小姐投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-30 -
郭先生投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位2025-11-28 -
张女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-26 -
可先生投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位2025-11-25
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
14.7%2K
-
29.4%3K
-
30.3%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.1%
-
初中2%
-
高中13.7%
-
中专8.8%
-
大专22.5%
-
本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
-
不限经验71.6%
-
1-3年22.5%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
-
批发/零售 10-30人
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
光电产品、通信产品、电子产品的研发、生产、销售（以上范围不含许可审批项目）;计算机软件开发、制作、销售及技术服务;网络技术开发、设计。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮 -
农业/投资 10人以下 -
许可项目：食品经营（销售散装食品）；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；水产品零售；农副产品销售；食用农产品批发；水产品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
