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桂林专员(电商)招聘

桂聘提供2025年11月桂林专员(电商)最新招聘,象山区2条叠彩区1条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多专员(电商)招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-象山区 8人 18-25岁 高中以上 阀门 制造业 环境优美 优质企业 投递:3人 浏览:579
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-26
阳经理
总经理
岗位职责:
添加维护客户资料、
编辑发布产品信息图文视频、
沟通回复客户信息解决问题。
任职要求:
年龄18-25岁、熟练操作手机电脑、有足够的主动性和责任心、服从管理。
岗位福利:
计件工作量,根据不同的完成量,所对应计件薪资档位不同,多劳多得,
薪资为日清周结或月结。
每周完成工时量超过40小时的,可申请宿舍并且薪资月结。

电商入境运营助理

4000-10000元
桂林-象山区-火车站 5人 1年以上 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:10
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-25
韦女士
HR
工作内容: 1、协助负责在境外OTA平台旅游网站的运营; 2、入境旅游产品的编辑上线,完成产品覆盖工作; 3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率; 4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析; 5、统计和分析竞品数据,及时对产品进行调整。 上班时间:行政班,周末双休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 岗位要求: 1、30岁以下,本科或以上学历优先; 2、乐于接受新鲜事物,能沉下心来学习和积累知识,不断提升自己,有上进心; 3、工作有责任心、执行力强,富有团队精神、具备良好的沟通表达能力,有较强的学习能力,善于思考工作中出现的各种问题,能提出自己的看法; 4、工作细心有条理,具备一定的文案表达能力及数据分析能力; 5、英语6级专业及同等资格 6、有旅游行业经验者优先。

电商采购专员

2000-3000元
桂林 1人 医药 投递:3人 浏览:112
2025-11-24
赵秀萍
总经理助理
专业采购药品,语言沟通能力强

电商销售专员

3000-8000元
桂林-叠彩区 5人 1年以上 20-40岁 大专以上 家居用品 投递:3人 浏览:97
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-20
蒋经理
人事经理
1,熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 4.收集顾客意见并促进店面服务的完善,处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。 5、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。 7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
约 4 个岗位

桂林专员(电商)招聘最新投递

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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