1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林装修公司总经理招聘
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1、小区现场推广活动开展;
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3、筛选客户信息准确寻找客户,沟通邀约;
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任职资格:
1、男女不限,经验不限,可以接受优秀的应届生;
2、服从公司合理安排,热爱销售工作并积极进取,有一定的团队协作精神;
3、有装修行业或者建材行业销售经验,市场营销经验或者其他行业销售经验者优先考虑;
薪资待遇:
底薪2000+提成+奖金,月薪轻轻松松上万,年薪10万元不是梦!
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
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我们有优秀的营销团队,并实行老带新的培训制度,培训课程涵盖室内装修基础知识、卓越营销技巧、谈单流程、工地八大验收标准、公司企业文化情况等内容。
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
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12645
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薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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不限学历68%
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大专23.3%
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本科8.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占68%,大专占23.3%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验66%
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1-3年12.6%
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3-5年11.7%
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5-10年9.7%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占12.6%,3-5年占11.7%,5-10年占9.7%。