桂林职业总经理招聘

岗位职责：
1. 协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。
2. 是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
3. 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划；组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。
4. 监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议，分析全公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6. 协助制定年度安全教育培训计划，并依计划组织实施。
7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划，开展定期/不定期的安全检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。
8. 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划；监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。
9. 参与制定工程项目设计、施工、验收的安全措施，贯彻执行 三同时 规定。
10. 组织制订公司各类事故的应急预案，并组织实施预案的培训和演练工作。
11. 组织开展各项安全生产竞赛活动，推广安全生产工作先进经验，实施奖惩政策，主导推动和落实集团各项 EHS 活动。
12. 严格按照 四不放过 的原则，组织人员对生产安全事故进行调查和处理，并及时、如实报告生产安全事故。
任职要求：
1、要求化学专业或安全相关专业，化工、医药等行业5年以上工作经验，熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行，有较强的责任心和沟通、组织协调能力。
2、要求本科以上学历，安全相关专业，持有中级注册安全工程师证书，有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。
3、熟练掌握办公软件，具有一定的公文写作能力。

岗位职责：
1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略；
2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；
3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；
4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总经理的总体经营布置提供可靠的依据；
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求：
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；
2.五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力；
4.有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。