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桂林置业顾问/销售代表招聘

桂聘提供2025年12月桂林置业顾问/销售代表最新招聘,灵川县7条七星区4条,平均工资约为4655元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多置业顾问/销售代表置业顾问/销售代表销售代表置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美 投递:2人 浏览:67
2025-11-24
肖经理
岗位职责:
1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市;
2. 熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标;
3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息;
4.熟练掌握产品知识和技巧,对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量;
5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程;
6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结;
7.严格执行市场管理政策,对违规行为及时上报、处理;
8. 销售数据报表的整理、分析和提交;
9. 对客户的库存、产品效期进行监控、管理。
10.市场信息的搜集、整理及汇报。
11.公司交待的其它事项;
岗位要求:
1.具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力及谈判能力;
2.医药(包括中医、中药)、营养、食品相关专业中专及以上学历优先;
3.具有保健食品、药品、化妆品、奶粉销售经验优先;
4.熟练操练办公软件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐劳,团队合作精神,适应短时间出差; 公司的销售网络主要是药店,商场 待遇:底薪+kpi考核+奖励+五险

销售代表

3000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 电器 广告 网络 投递:2人 浏览:40
2025-11-23
涂女士
行政
敲黑板!!敲黑板!!敲黑板!!本公司主要针对企业,为企业搭建互联网平台,对互联网要有认知,觉得互联网发展有前景者,再投递简历,谢谢!!
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.负责公司现有业务宣传:微信小程序开发、微信公众号搭建、企业网站开发建设、互联网平台定制开发等
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇: 底薪+提成 周末双休 享受国家法定假日

销售代表

5000-15000元
无固定办公点 99人 食品 商行 投递:1人 浏览:155
2025-11-21
余振洪
经理
表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先
约 18 个岗位

桂林置业顾问/销售代表招聘最新投递

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桂林置业顾问招聘工资

¥ 4655
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 22%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89.5%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.9%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    3.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占89.5%,初中占1.3%,高中占3.9%,中专占1.3%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88.2%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    10.5%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占88.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占10.5%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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