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桂林置业顾问储备店长招聘

桂聘提供2025年11月桂林置业顾问储备店长最新招聘,七星区1条,平均工资约为4646元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多置业顾问储备店长置业顾问储备店长销售代表置业顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售代表

3500-7000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 3人 3年以上 22岁以上 高中以上 环保 节能 投递:2人 浏览:111
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 储备店长享有在职股
2025-11-17
雷女士
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。
2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。
3、做好客户维护,不定期的对客户进行回访。
4、做好工作计划并实施。
要求:
1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。
2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。
薪资结构
底薪+提成+奖金+分红+上不封顶
约 1 个岗位

桂林置业顾问储备店长招聘最新投递

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桂林置业顾问招聘工资

¥ 4646
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 22%
    3K
  • 11%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89.6%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.9%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    3.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占89.6%,初中占1.3%,高中占3.9%,中专占1.3%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88.3%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    10.4%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占88.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占10.4%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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